后疫情叠加新基建，人力资源生态共创后浪已来( 四 ) 然而

除了员工健康舱， WorkLife还推出了总裁驾驶舱、经理驾驶舱、HR驾驶舱三大新功能，对CEO决策层、经理主管、HR、员工四位一体，进行了全方位的赋能，颠覆了传统的管理方式。

据CDP集团联席首席运营官刘健介绍， CEO驾驶舱通过大数据的洞察，赋能CEO和整个管理层进行前瞻性管理，帮助分析到所有业务数据，做出最精准的决策和分析。经理驾驶舱可以看到所有员工互动的瞬间和整体员工的情绪指数、情绪预警，做出行为分析，形成了日常非常重要的激励、认可、互动关怀。 HR驾驶舱3.0帮助HR进行更高效的管理，包括基于全生命周期的运营管理，大数据中心的报表，所有前端的呈现，也包含CDPEco-Saas独特的政策支持中心，所有这些融入到HRDashboard3.0里面。

对此，黄蔚女士表示了认同，她认为生态系统需要企业的多方联合，才能最大限度造福员工，只有员工幸福了，企业的未来发展才有保障。牢牢把握住“人” ，本着价值链的打通和信任共赢的态度就可以取得真正生态的成功。