【】下班后该不该回领导微信？情商高的人3招应对，怪不得领导喜欢！

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这些年随着各种社交软件的兴起，以及在工作中的广泛使用，尤其是微信出现并且风靡的这些年，人们的生活和工作之间的界限越来越模糊，很多时候下班了，群里依然有不少关于工作的内容，而且因为已经回家了，所以如果这时候被交代了工作，还不算加班，根本无加班费可言，这让很多人都十分苦恼，自己的生活慢慢的被工作占据了，还不能有怨言，那么下班后该不该回领导微信呢？看看高情商的人应对的三招，学会了对你极有好处哦！
第一个：学会恰当的时间回消息
一般领导在下班时间还找你，那不用问肯定是有工作要交代给你，这时候你就要把握好回消息的时间了，一般不能秒回，秒回的话会让领导认为你下班之后也没别的事情可做，就是在刷手机，是很闲的，以后若是还有类似的紧急工作，肯定还是会找你的，所以不能秒回。
当然了也不能不回，不回显得对领导不够尊重，不够礼貌，说不定领导会在心里记你一笔，以后工作中给你使点小绊子什么的，那就不好了。最好就是在收到消息之后二十分钟左右回复，这样可以显得你正忙着，而且很可能20分钟，领导已经把事情交给别人做了，即便是没有交给别人，既然20分钟都没找到人做，你这时候去做了，那就会让领导对你印象深刻，觉得你是个靠谱的人，毕竟在领导最需要的时候帮忙了，自然可以给领导留下好印象。
第二个：根据工作重要性决定
其实我们每个人除了工作之外都有自己的生活，也是有很多事情需要做的，这时候若是领导发来微信交代工作，可以根据工作的重要性来选择应对的办法，若是事情不重要，不紧急，就是一点小事，那么你可以用一些理由推掉，也可以直接不回复，第二天告诉领导你晚上有事儿没看到信息，那么领导最多也就是口头上说你两句，不会有什么别的问题，领导也不会太在意。
可是若是十分重要和紧急的工作，那就一定要记得回复领导，若是没有回复，导致了一些严重后果，第二天领导肯定是会十分生气的，会狠批你一顿，或许更严重的还可能会罚款，因此领导的微信要不要回复，我们可以根据工作的重要性来决定，有选择性的回复就好，只要不耽误大事儿，在领导看来你就已经是个很靠谱的员工了。
第三个：跟工作划清界限
领导想要混淆你的工作和生活，但是你自己不能就此糊里糊涂，得过且过的，你要学会用委婉的方式告知领导你的生活和工作是划清界限的，比如你在刚开始参加工作的时候，领导下班时间交代给你工作的时候，就要学会拒绝，一般这种时候工作都不是特别重要的，你只要有合理的借口，拒绝了领导也不会有什么问题。当然了平时上班要足够努力，这样领导也没办法，而且时间长了，也会知道你家里事情比较多，下班之后没有多少空闲时间。
这样慢慢的潜移默化的，让领导认可了你下班之后没时间做额外的工作，自然以后就不会找你了，若是一开始你没有拒绝，后面再拒绝就会变得很困难了，所以一开始就要给领导传达一个思想，就是你的工作和生活是有界限的。
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