『』“职场如战场”，职场上这三种人别深交，背后坏你的事( 二 )

二．喜欢对领导谄媚恭维的人“谄媚从来不会出自伟大的心灵，而是小人的伎俩。 ”法国作家巴尔扎克曾经这样说过。伟大的人从来不会去贬低自己，抬高他人从而来获取赏识或者好处。
小人不同，他们总是喜欢去恭维领导，奉承别人。我们在职场上，经常可以看到有这种人的存在，每天紧紧跟着领导，心甘情愿的做个跟屁虫，转而狐假虎威，甚至对着他人颐指气使。
这种人的工作重点不是提升自己的工作能力，而是讨领导欢心，而这种人之所以这么对领导这么低声下气，奉承有加。就是因为他们想从领导身上获取好处。
而一旦哪个领导倒台了，他们就像个墙头草一样瞬间就攀上了另一个新领导，甚至对原先追随的领导落井下石，说风凉话。这种人就是纯粹的为了利益而不顾任何情谊的小人。
明代著名思想家洪应明说过：“好利者，逸出于道义之外，其害显而浅；好名者，窜入于道义之中，其害隐而深。 ”贪求利益的人，他的所作所为是超出道义之外的，其害处明显但不深远；而贪图名誉的人，所作所为却隐藏在道义之中实际造成的伤害却远比贪图利益的人要大要深远。
我们要是与这种人深交，他们也并不是看重我们这个人，而是为了从我们身上获取利益才和我们交往。假使哪一天从我们身上得不到好处了或者别人给了他更多的好处，就会瞬间抛弃我们，不讲什么礼义廉耻转而对我们痛下打手，以讨他人欢心。所以这种喜欢奉承的人我们也要远离他。
三．喜欢占公司便宜，贪图小利的人俗话说：“天下没有免费的午餐。 ”但是偏偏有些人完全把这句话当作耳旁风，看见免费两个字就两眼放光，不管不顾。
特别是在一些大公司，有的人看见一些小物品，消耗品没人在意，就偷偷的拿回家占为己用。像什么打印纸啊，饮料零食啊，公司的闲置桌椅什么的，更有甚者竟然拿卫生间的卷纸回去。
每次看到这种人的时候，我们多多少少都会带点厌恶，因为这种行为与偷窃无异，我们也不齿于做这种事，太过于丢脸，毫无人格可言。但是在这些人的脸上不但看不到任何羞愧，反而在那沾沾自喜占了便宜。
古语云：“君子有所为，有所不为。 ”一个堂堂正正的人，不会做不符合道义的事情，小偷小摸事情虽小，但是也足以看出一个人的品格高低了。
正所谓：“人以群分，物以类聚。 ”我们要是与这种人为伍，成为好友，那么即便是我们是正人君子，从来不拿公司的东西，但是也会被他人认为是跟他一样爱偷东西的窃贼。因为别人的眼中就是只有小偷才会和小偷一起玩。
所以这种人也是绝对不可以和他交朋友的，会败坏我们自己的名声，给他人留下不好的印象，进而影响自己的职场之路。
卷尾语常言道：“物竞天择，适者生存。 ”职场不是一个安乐园，而是一个诡谲莫测的竞技场，只有真正的强者才能够笑到最后。
一个成功的职场人，不但需要拥有强大的工作能力，更是需要一双慧眼，识别出职场上的各种小人并与其远离。否则便会惹祸上身，害了自己。
【『』“职场如战场”，职场上这三种人别深交，背后坏你的事】