『』“职场如战场”，职场上这三种人别深交，背后坏你的事

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“职场如战场” ，职场上这三种人别深交，背后坏你的事
文/无计读书
在《寒战》这部电影中，主角梁家辉说过这样一段话：“我服务了香港警队30年，认识不少人，也得罪不少人。不过在这30年?我学会了一件事?就是每一个机构，每一个部门，每一个岗位都有自己的游戏规则。不管是明是暗，第一步学会它，不过好多人还没有走到这一步就已经死了，知道为什么吗？他们太自以为是了。第二步，就是在这个游戏里面把线头找出来，学会如何不去犯规，懂得如何在线球里面玩，这样才能勉强保持性命。 ”
正如梁家辉所说的这样， “一入职场深似海。 ”表面一团和气的职场，其实深处藏着无数的暗流，不断的在翻滚，在流逝，只要稍不注意便会被卷入漩涡急流之中，沉入水底。
想要在职场上春风得意，混的风生水起，靠的不仅仅是你的工作能力高低。还有更为重要的东西决定了你在这个残酷的职场上能走多远，能走多高。
你的交际能力，你的领导组织能力，你的人情世故能力，你的察言观色能力这些都是一个专业职场人所需要掌握的，但是这还远远不够，最重要的是你能否在形形色色的同事之中分清谁是君子，谁是小人。
《论语》里曾说：“君子喻于义，小人喻于利。 ”君子与人交往讲究一个义，而小人却只在乎自己是否得利，丝毫不会在乎所谓的道德。如果我们在职场上交友不慎，错把小人当作君子深交，那么我们就会把自己推到一个非常危险的境地。
在职场上有这三种表现的人，就是典型的赤裸裸的小人。我们一定要擦亮眼睛，看清他们并远离他们，这样才不会被小人所害，也保护了自己。
一．喜欢八卦，搬弄是非的人《论语》有云：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。 ”意思是说不符合礼义廉耻的事情，不要去看，不要去听，也不要去说，更不要去做。
但是我们经常可以在职场上看到有的人，根本不在意所谓的仁义道德，就喜欢整天八卦这个，八卦那个，听到一点风吹草动，就煽风点火，夸大其词，搞得公司内人心惶惶。
甚至还有的根本就是凭空捏造，仅仅只是为了逞一时的口舌之快，让被造谣的人遭受指指点点。等到被冤枉的人自证清白了以后，这种小人就说自己是无意的随口一说而已，把责任撇得一干二净，却殊不知给他人造成了多大的伤害。
这种人如果我们一旦和他们深交，表面上他跟你笑嘻嘻，背地里就要说你的坏话。你有个什么事情把他当作好友跟他说了，他不但不会替你保密，反而还会添油加醋，弄得整个公司人尽皆知。
而且这种人最喜欢的就是打小报告，有什么事第一个跑去跟领导汇报，仿佛自己就是领导的一条狗一样。所以，在职场上碰到这种喜欢讨论他人是非的小人，我们一定要敬而远之，更不可以与其深交。