【】领导说“辛苦了”，不要说“不辛苦”，高情商的人都是这样回答的

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在职场中你能不能走的更高，更长远，取决于你的能力和你的情商，而情商是占绝大部分的，毕竟领导出去应酬，肯定不喜欢带一个能力好，但不会说话的员工出去。万一说话触了对方的霉头，到时候合作都可能谈不成。
所以情商在职场中真的是至关重要的，毕竟不是每一个人的情商都很高。而通过日常的交谈等，领导就能知道一个人的情商，你说话是不是好听，通过几次接触就能感受到。
【【】领导说“辛苦了”，不要说“不辛苦”，高情商的人都是这样回答的】而在职场中经常能遇到的一种情况就是，你碰到了领导，或者是领导在和你寒暄的时候，会说“辛苦了” 。大部分人听到领导说“辛苦了” ，第一反应就会说不辛苦，但实际上这并不是高情商的回答。
因为你是不是辛苦领导当然能看在眼里，因此一般领导这样问你，并不希望得到“不辛苦”的回答，如果是当着很多人的面问你的话，最好的回答就是说一下能够激励员工的话，毕竟是当着这么多人的面问的，当然是希望能够调动员工们的积极性。
如果说领导是在你完成一项工作，完成的比较好，和你谈话的时候，说“辛苦了” ，那么这个时候一定要认真的回答，回答的时候，最好带上一下领导，让领导有自己的参与感， “离不开领导的支持或是指导”一类的话。
还有就是在聊天软件中领导可能会给你发“辛苦了” ，这个时候最好的是认真回复，毕竟领导无意的一句话，如果能得到一个认真的回答的话，任谁也会觉得自己受到了重视。
因此平时在收到领导的关心的时候，也一定要重视，这对于你以后的升职等还是有帮助的。