徐说情感|大臣进谏：裁员吧！结果19万官员下岗，皇帝因官员太多而发愁自古以来

自古以来，中国古代官僚体系不仅花样繁多，并且有不少都是荣誉称号，很多情况下国家养了一大批官员却根本没什么人去办事，使得中国封建王朝的办事效率并不高，这种现象尤其在北宋时期最为严重。到了北宋中后期， “冗官”问题已经严重影响到了北宋朝廷的行政效率，那么为什么北宋一朝会被“冗官”问题所困扰呢？

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这就要从北宋的开国皇帝赵匡胤说起了。在陈桥兵变之后，赵匡胤依靠军人势力迅速登上了大宋的皇位，但是当了皇帝的他却一直对军队权力心有余悸。因此为了控制地方军队的权力，赵匡胤研究出了一套十分复杂的宋代官僚制度，用来防止地方军队将领的叛乱，虽然赵匡胤的初衷是好的，但是他却没有想到这套制度执行起来所造成的“冗官”后果。

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【徐说情感|大臣进谏：裁员吧！结果19万官员下岗，皇帝因官员太多而发愁】由于宋朝官僚制度规定“官与职分”、“名与实分” ，因此为了保证一个职位的正常运行，就得找很多当官的人来维持这个制度。而在古代，想要当官的唯一途径自然就是科举，因此宋朝的科举制度就不得不增设招生指标。举个最明显的例子，在宋太宗赵光义执政的20余年时间内，就录取了近万名进士，而整个唐朝所产生的进士名额也只不过才有6000多人。

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而由于官位实在太多，因此造成了北宋朝廷供养了大量的闲职官员。对此，宋真宗上位的时候就发现了这一问题，并且询问左右官员有何建议。这时，一位名叫陈彭年的大臣进谏说，不如将这些官员全部裁撤，这样也可以节省国家的财政支出，宋真宗一看可以省钱，于是立刻下了一道圣旨，结果当时19万官员就被分流下岗了。

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当然了，这种方法只不过是治标不治本，而且要知道砸别人饭碗的事情是很容易得罪人的。再加上宋真宗自己在“澶渊之盟”后好大喜功，非要去泰山封禅，结果没过几年，北宋的朝廷又回归到了原来的样子。对此，历代宰相王安石、范仲淹等人都打算进行改革，但是由于新政触动了很多既得利益者的饭碗，因此这几次新政都以失败告终。
而事实证明，只有战争能够重新分配北宋既得利益者的蛋糕，在公元1127年，金军的大举南侵导致北宋灭亡，东京30余万百姓和官员被俘北上，这就是北宋的冗官们最终造就的亡国之恨吧。