【历史故事】历史上，明朝的张居正明明生活很奢侈，为啥仍被称为一代名相？

《明朝那些事儿》认为张居正是一个道德并不高尚的人。

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陈泽敏认为他也是一个真正的英雄，是一个孤独的英雄。
黎东方认为以施政的成绩而论，他不仅是明朝的唯一大政治家。
张居正究竟是何方神圣？为什么很多人对他的点评观点各不相同，更重要的是有一些观点简直把张居正吹上了神坛。
在此之前我也做足了功课，但如果我们仔细看张居正的一生，就不难得出一个结论来，他拯救了大明王朝，他让大明王朝最起码多活了50年。
第1点，张居正的主要贡献。
其一，考成法的执行。
大家不需要懂这种方式，是什么方式？我只需要举一个简单案例，比如大家在一些大的公司上班的时候，有没有了解过绩效，什么叫做绩效?
这个月给你安排的任务，如果你能够做好，那么好，给提成、给奖金，还可以表扬给写一封表彰信。

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但如果你做不好这个任务，不好意思，第2个月你可能还会有一次机会，但如果仍然不能达标，第3个月就直接把你开除，这就是绩效。
如果我们把这个绩效类比归纳一下，和考成法有着异曲同工之处，要注意这个考成法，可是在1573年距离当下阶段四五百年之前提出来的观点。
在当时的明朝，好多官员都是混日子的，每天来到朝堂上，无非就是喝喝茶，然后在一块吹吹牛基本上很少有战力。
其实这也和明朝当时有着密切的关联，毕竟明朝的特殊性非常的大，这一点咱们后期再讲。
其实从朱元璋废除宰相之后，明朝就已经走到了历史的另一个方向，只不过这个如果讲的话，所需要牵扯的面太多太广了。
而张居正提出来的考成法，几乎在最短的时间之内就让朝堂上的官员提高了办事效率，而且他是从内阁控制6科，以6科控制6部，以6部在控制各个衙门。
类似于我之前讲过的金字塔写作模型一样，张居正就站在金字塔的最顶点，从上到下每一层都会有对应的人来控制下一层的员工。
张居正的考成法提高了各个部门之间的办事效率，原本那些懒散昏庸的官员为了保住自己的乌纱帽也勤奋起来了。

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但即便如此，仍然有一些勤奋的官员达不到实际效益，达不到实际效益怎么办呢？该怎么办就怎么办？该开除的开除，该降级的降级，该留用的留用。
其二，财政整改。
在明朝万历年间的时候，土地兼并其实是非常严重的，自古以来只要是在封建王朝就会存在土地兼并。
而且大多数的封建王朝中后期的时候财政出现问题，也是因为土地兼并留下来的巨大灾难。
这也可以理解，毕竟在古代的时候，对于读书人或者对于某些特权来说，是不需要缴纳田地赋税的，这些人他们只要有一个发财了致富了，就会想尽一切办法吞并更多的土地。
由此周而复始就导致土地的数量越来越多，可是普通人能够拿到的土地数量却越来越少。
张居正针对于此进行了土地丈量工程，比如在万历8年，全国的土地为7013976顷，相比于隆庆5年而言，增加了233万。
紧随其后，张居正又运用了自己手中的权力打击贵族，原本的部分贵族不缴纳税负或者少缴纳税负，张居正直接来了一个铁腕统治，不缴纳也得缴纳，不想缴纳也必须得缴纳。
如果不缴纳就得打板子，那些世家大族一看张居正动真格的了，也就没有办法了，为了保命只得乖乖纳税。

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在这里做一点补充，张居正自始至终都明白自己这一系列的铁腕与财政相关的统治，并不能够直接了当地改变大明王朝的本质，只能够缓解大明朝失败或者没落的时间。
张居正明白，只要自己离开朝廷，再有那么个两三年的中间差，朝廷上发生翻天覆地的变化，那几乎是指日可待，自己的所有心血也将会付之一炬。
其三，一条鞭法的执行。
我自始至终认为，这个方法的执行对于明朝的百姓而言，如同拨开乌云见月亮，它极大地缓解了百姓的压力。
要注意在明朝早期的时候，哪怕是在明朝初期的时候，税赋制度也是非常混乱的，缴纳税负一般看的是你手里有什么就缴纳什么。