时小慢|你离升职加薪也不远了，为什么领导总爱加班？理解了背后的原因分享职场故事

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当今社会加班现象十分普遍，越来越多的大公司和强企业都鼓励员工加班，而在这些强大的公司，尤其是世界500强中，为什么他们的领导总是爱加班。
这是我们很多员工不理解的。员工希望自己干的少挣的多而老板自己工资已经不低，却仍然拼命工作加班是每日常态，这是为什么呢？

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一、我的领导，比员工还拼命
很多年轻人感慨自己的领导比员工还要努力。明明是领导雇他们来工作的，但是领导们的努力程度比他们要高出好几倍。领导几乎每天都在加班。
很多员工认为加班已经很努力了，但是他们会发现每当他们准备下班回家的时候。领导却还在自己的办公室里，专心处理公司的各种问题。领导的努力程度远远大于我们。
领导们经常到岗时间比员工要早，而且还加班到深夜。这在中国不是个别例子而是普遍现象，越好公司的老板加班时间越长对下属要求也更加严格。
领导处理着处理各种各样的事情，在白天与人交谈和沟通，而晚上还要处理公司的各种事情。他们的努力程度可以用拼命来修饰了，很多年轻人自愧不如。

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很多年轻人觉得老板这么努力理应拿着高工资。而自己和老板比起来差距很大。年轻人是否努力老板是心知肚明的。而是否愿意加班也体现了是否愿意努力。
对自己要求严格的老板往往对员工的要求也同样严格。自己年龄比员工大很多尚且还在努力，员工还有什么理由不努力工作呢？而许多年轻人不理解。
许多年轻人对老板这样努力的事情看在心里却找各种各样的借口为老板的努力解释。自己却不愿意向老板学习，其实也表现着年轻人怕吃苦不愿努力的浮躁心理。

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二、关于这件事，有两种看法
关于老板拼命加班很多人有这两种看法。
01领导不会放弃了，所以这么累，活该。
公司一定会有很多的事情，而老板的作用是统筹规划和管理。年轻人认为他们做的事情也并没有太多。而更辛苦的应该是下面的员工。
如果一个老板经常加班到深夜那么年轻人很可能会认为这个老板没有管理和规划的能力，全都将是事情担在自己的肩上这样的老板是自己找罪受。

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然而事实可能并不像大部分年轻人想的那样，我们很多时候都不愿意承认自己的懒惰，反而去寻找其他人的原因。老板为公司付出了很多很多年轻人应该学习。
而年轻人认为自己老板没有能力的时候往往都是自己存在最大问题的时候。这个时候应该案件分析自己的问题老板的那里把网友比员工高很多，他们的忙也是有原因的。
【时小慢|你离升职加薪也不远了，为什么领导总爱加班？理解了背后的原因】老板也是从年轻人过来的，所以他们知道各个岗位的具体作用也明白统筹规划的重要性，谁都不愿意多吃苦多受罪，而老板这样做可能是为了公司更好发展，而不是能力问题。

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02老板该加班因为他们钱多责任大。
许多年轻人认为，老板加班是因为他们拿着更高的工资，他们理应为这个公司做更多的事情，他们加班是再正常不过的事情。
有上面这样想法的年轻人看电视，没有近距离的接触和了解过领导。不懂得领导的目标和想法，甚至对领导这个职业的了解甚少，因为从金钱衡量是一种幼稚的想法。