小姐姐的时尚街头|升职加薪却是别人，原来竟是因为3点，领导总是安排工作给你大家在公司中

大家在公司中，相信都遇到过这样的情况，虽然领导在工作中非常重用你，有重要的任务也会安排给你，甚至经常在公开场合表扬你、夸奖你;在同事们眼中，你就是领导的下一位接班人，你就是领导身边最红的人，但是公司里有升职加薪的机会时，领导却想不到你，更多是别人在升职加薪。

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下面小编就来为大家分享，被领导重用没有升职加薪的三个原因，来帮助大家尽快改善目前的状况，感兴趣的朋友们，一起跟随小编来看看吧!

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1、过于老实，容易受到欺负
在职场中，老实人很容易受到欺骗，不容易分辨什么是真话什么是假话，很容易吃亏。老实并没有什么错，如果太实诚，你的善良就会变得很廉价，没有任何价值。比如，同事请你帮忙加班处理工作，为了答谢你，说改天请你吃饭，可你辛辛苦苦帮同事加班处理工作，最后却没有得到对方的任何回应。有时候，甚至还会挖苦你、排挤你、欺压你。所以，在职场中，不要太过于老实和天真，否则很容易被欺负。

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2、最勤劳奖是你，埋头苦干是你，但老板不喜欢你
就像学生时期一样，老师不喜欢虽然成绩好，但依然调皮捣蛋的学生，因为这样的学生不利于他管理全班的学生，在全班管理上难以树立威信，工作上也是如此，尽管你工作能力超强，但如果你威胁到了领导的地位，那领导根本不会喜欢你，反而会忌惮你，把你架空，压在他的职位权限之下，让你的能力无处施展。

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3、过于老实，对利害关系不敏感
【小姐姐的时尚街头|升职加薪却是别人，原来竟是因为3点，领导总是安排工作给你】职场中的老实人，对利害关系都不敏感，有时候，即使知道自己吃亏，没有得到自己分内的利益，也会羞于表达，不好意思开口。比如，在职场中，领导安排给你的工作，在工作任务执行到结尾的时候，工作被另外一个同事抢走了。结果，工作完成的很出色，领导奖励了另外一位同事，而自己却什么都没有得到，所有的辛苦和努力都付诸东流。面对这种情况，有些老实人明知道自己吃亏，也不会去争去抢，只能暗自吃亏。