「离职」5年老员工提离职，老板答应连升2级后留下来，隔天上班后蒙了离职

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【「离职」5年老员工提离职，老板答应连升2级后留下来，隔天上班后蒙了】

前段时间，小编看到一位网友说自己在一家公司效力5年了，但是这5年里，自己的工作量是只增不减，自己的薪资待遇却是稳稳当当，无奈之下，自己便向老板提出离职，让自己意外的是，老板不仅挽留自己，还表示要给自己连升2级，但是，当自己第二天去上班时，自己却蒙了！究竟是什么事呢？一起来看看吧！
小解在公司任职科长这一职务已经有5年了，这5年的时间里，小解不仅将自己的科室管理的井井有序，领导安排给科室的任务自己和其他同事也会一起合作完成，渐渐地，小解发现，自己科室中其他的科员工资都慢慢的超过了自己，而自己唯一超过他们的只有工作量，所以自己打算离职！
于是，小编便向老板提出离职的想法，老板听后当场挽留小解，并表示自己会马上下达任命通知，给小解升职，而且还是连升2级，听了老版的一番劝说之后，小解原本打算离职的心便开始动摇，随后便向老板表示自己不走了。
可是令小解意外的是，自己第二天去上班时，老板并没有兑现承诺，随后小解便去质问老板，老板表示由于小解的科室还带着项目，所以，自己打算等这个项目结束之后再宣布相应的人事任命。于是，小解便将自己的情况发布到了网上，网友们看到之后议论纷纷！
有的网友表示，老板之所以挽留你说明你对他还有用，而且他挽留你只是一个流程，给你画了一个大饼，根本不会给你实现的，所以快走吧！还有的网友表示就算老板给你升职，但是老板也不会再继续重用你了，因为你已经有了要走的想法，以后工作如果不顺心，你还会有这种想法的，是走是留，你自己掂量掂量吧！还有一部分网友劝小解做事干脆一点，往往就是因为自己一犹豫，就断送了自己的大好前程！对于小解的经历，你有什么想说的吗，欢迎来评论区留言讨论！