[]工作中领导们的言外之意，你知道几个？

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中国人民向来精妙，制度也是如此。特别是担任领导职务的公务员的讲话更具艺术感。但是，作为下属，如果仅从字面上理解，那就错了。这可能与他在表面上所说的完全不同。您必须了解这些词背后的潜台词。
1.“年轻人，有潜力！”
这是系统中的领导人最常用来赞美别人的句子。如果您真的认为自己受到称赞，那么您太天真了。这句话的实际含义是：“我认为你的工作还没有达到他想象的水平。或者领导者以前对您寄予厚望，希望这项工作能够使您脱颖而出，但是尽管您已经完成了工作，但是不像领导者的想象力那么令人兴奋。 ”因此，在听到这句话之后，请赶快查看您的不足之处，并迅速赶上。
2.“你看着办吧。 ”
有时，领导者不知道如何处理某件事，而忙于其他事情，他会说：“您可以处理此事。 ”不要以为这是领导者的决定对，实际上，领导者只是给了您建议的权利。在考虑要做什么之后，必须将计划告诉领导，让领导决定，不要自己做。
3.“跟与XX讨论。 ”
请记住，这句话并没有真正使您咨询XX 。领导的潜台词是：“我不确定您是否能做到这一点。您可以问XX ，然后听他说。 ”也就是说，领导者还没有完全信任您的能力，您需要更多的尝试。
4.“你最近在忙什么？”
这句话很像在伙伴之间聊天，但是从领导者的嘴里说，这并不是完全聊天。领导力的意思是：“您最近似乎无事可做……”因此，您一定不能回答：“没什么忙。 ”您需要找出您最近正在做的一些事情，并一一告诉领导者，让领导者知道您并不闲着。
5.“这事再说。 ”
领导说：“您给领导一个建议或任何要求， ”我稍后再谈。两天后回来一定不要傻，这句话的意思是：“我认为您的建议不可靠，或者PASS丢失了。 ”因此，领导者说，然后再说，你必须考虑更改更合理的建议或要求，以查看领导者是否可以采用它。
6.“XX真勤奋，就像一头老牛一样。 ”
在公司中，如果将一个老员工描述为“老牛” ，那是一种赞美，但是如果说一个年轻人是一头老牛，其背后的含义不只是该人在努力工作，更多意思是：“这个人的大脑僵硬，缺乏工作方法……”因此，当他年轻时，他必须找到一种成为“顶梁”而不是“老牛”的方法。
7.让我们讨论这个问题
如果领导者有一天找到你，告诉你进行讨论。
不要冲动，不要以为领导者将你视为兄弟和自我。
这句话并不意味着你与领导者处于平等地位。但是领导者已经考虑过了，让你去做。
这意味着我已经很清楚这件事了，你只要按照我说的去做即可。
至于讨论，只需留下一个阶梯。
领导者有自己的智慧，也有自己的行为准则。尽量不要以自己的个人想法来考虑。你应该知道，你与领导者之间的鸿沟可能不是在行动或判断上，而是在思考上。
正确的答案是：好的领导，我认为您已经非常仔细地考虑了此事，我没有意见，必须将其很好地实施。
如果你不看一切，停下来想一想，也许你会得到一个新的答案。
你可以说：感谢您的提示，我一定会正视我的问题，并努力在下一次做得更好。
然后，在以后的工作中，请注意在可以表达自己的链接中展示更多的才华，并让领导者在对话后尽可能多地看到您的更改。
有时候，对领导者的称赞不一定是一件好事，也许对你大喊大叫会使你变得更好。