「面试」HR不经员工同意擅自背调，员工接到总监电话后怒怼：求我，我也不入职了面试

【「面试」HR不经员工同意擅自背调，员工接到总监电话后怒怼：求我，我也不入职了】

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在面试中我们会遇到各种各样的问题，像期望薪资、公司的福利待遇等方面，而公司比较注重面试者的就是期望薪资、还有你的工作经历和之前的薪资待遇情况。其实这都是正常的面试问题，不过不同的是公司如果想要背调面试者上一家公司的情况，是需要先通知面试者通过面试之后，争取同意后然后背调。但我们今天的这家公司却私自做出了决定。
事情的经过是这样的，小李（化名）现在是一家互联网公司的程序员，虽然薪资福利待遇方面都不错，但是太累了，每天加班加点已经成为了日常生活。所以小李就决定闲暇时间去找工作，然而这一找工作却闹出了矛盾，小李新找的这家公司虽然工作相对轻松，但达不到小李要求的薪资，所以小李便拒绝了。
结果这家公司却在小李拒绝后，私自给小李的公司打电话，联系到了小李的部门总监，表示小李目前在面试工作，想问一下小李目前的薪资待遇是什么情况。总监在知道这件事情之后就马上打电话联系了小李，表示刚才有家公司打电话说小李去面试了，问了小李在公司的一些情况，还有目前的薪资待遇。
听完总监这番话，小李是又生气又无语，自己分明已经拒绝这家公司，为什么还私自联系现在的公司，而且小李目前还没有离职，这样一来小李在公司的处境是很尴尬的。之后小李就发信息联系了这位HR ，问什么不经过同意就擅自背调，而HR的回答更是让人生气。
这位HR表示，因为小李要求的薪资太高，公司无法达到小李的要求，所以要背调一下小李现在公司的情况。但问题是小李根本没答应去这家公司，这属于私自背调了，结果之后HR表示可以给出小李要求的两万月薪，但小李又不是傻子，这样一家不厚道的公司给多少钱都不会去。
由此可见，这家公司是非常不靠谱，薪资说变就变，到时候等小李入职的话还不知道变成什么样子，所以干脆直接怼回去拒绝。幸好的是，小李当时留的是总监的电话，并不是老板的电话，如果直接打给老板，那真是人尽皆知了，小李也待不住了。
看到这里，大家有遇到过私自背调的情况吗？对此，欢迎下方评论留言。