【】随和老板被员工“欺负”，午休放肆跑到办公室，“真把我当软柿子了”？

文章图片

文章图片
前言：随和老板被员工“欺负” ，午休放肆跑到办公室， “真把我当软柿子了”？

作为一个职业人，公众场合的行为举止不仅仅代表自己，更多是代表了企业赋予你的责任，做在办公时间恣意妄为不注意自己的言行，实则是对自己职业素养的贬低与不尊重。
正如今天跟大家分享的这个例子，员工在公司午休“没分寸” ，老板进办公室“火冒三丈” ，想走就明说！
如老板一脸苦闷的自嘲，我也许是至今大家见到的最软弱的老板了，员工竟然大中午的名目张单在我的办公室沙发躺着休息，真的有点太目中无人了。
难道是我平时表现的太随和了？但这起码也是在办公区，就不能注意一下自己的行为吗？就算我们关系要好，也不能把我这个老板不放在眼里，真当我是软柿子呢难道你是不想干了？
听到如此一番牢骚，很难想象这是从一位企业老板口中说出，不得不说无规矩不成方圆，适度的放松并不代表可以为所欲为，公司是一个严肃的场所，若任着自己的想法胡来，无疑是对公司形象的抹黑，从而也会招惹别人的反感。
员工在公司午休“没分寸” ，老板进办公室“火冒三丈” ，想走就明说！
你在公司遇到过类似的情况吗？如果你是老板，你又会怎么处理这件事情呢？
【【】随和老板被员工“欺负”，午休放肆跑到办公室，“真把我当软柿子了”？】