而越到高层 ， 所管理的人员综合素质相对高一些 ， 已经不需要斥责和事无巨细的严格管理了 。 但是这并不代表可以纵容和放纵 ， 如何驾驭人才、使用人才、激励人才则是另一门更高深的领导学问了 。
李嘉诚说过一句话：要做慈祥的狮子 。 其实狮子怎么可能慈祥呢？那只是装的而已 。 李嘉诚所要表达的 ， 就是要有雷霆手段 ， 显菩萨心肠 。
【「」为什么小领导严厉大领导和蔼？李嘉诚一句话道破本质】这一点揭示了领导看上去和蔼的本质原因 ， 是一种高境界 。

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