【】单独与领导相处，谈什么不尴尬？牢记3点，职场一定受重用

文章图片

职场中，很多人平时说话都是娓娓道来，但是当他们与领导相处时，他们不知道该说些什么。特别是在与领导者一起出差时，与领导在车上、飞机上，彼此坐在一起，不说话是真的很尴尬。想找点话题聊，但不知道该怎么开口？
该说什么？才会被领导重用呢？
[1
领导者如果发起一个话题，要热情地回应，切记不要没话找话聊。
【【】单独与领导相处，谈什么不尴尬？牢记3点，职场一定受重用】一些领导不喜欢安静，更喜欢聊天。所以会主动发起话题，那你要积极地回应。
即使说的是你不擅长的领域，你也必须做出积极回应。
有些领导者不喜欢说话，喜欢闭上眼睛好好休息；还有一些领导喜欢在途中思考问题，需要安静的环境；有的领导喜欢在车上看看书，这些情况，你千万不要主动开口说话，只需要默默地最自己的事情就好。
与领导交流过程种，要时刻注意当时的气氛，学会察言观色，该说的时候说话，不该说的时候要及时闭嘴，要考虑到领导的感受。
【二】选择你擅长的领域展开话题，但不要高谈阔论
在出差的途中，你感到尴尬无聊的同事，你的领导可能也是如此。这时候，你可以选择你擅长的领域展开话题，如果你们之间没有共同话题，那就结合工作种的困难，并请教领导，帮助解决问题。平时可能不会说的一些秘诀，但由于途中大家都跟无聊，为了打发时间以及彼此之间尴尬的气氛，很容有聊起来。这样一来，一举两得，即能缓和气氛，你又学到了东西。
切记！在讨教的过程中，你千万不能变现的过于卖弄才华，不要认为这是一次“表现”的机会。这样反而让领导对你感到反感。
[三
不谈公司是是非非，多聊工作进一步发展
既然是配领导一起出差，必须担任秘书和助理两个职位，要时刻“思考领导者的想法” ，积极沟通下一步的行程安排，与领导者讨论对接工作的细节，并进一步完善时间表和工作计划。
领导者非常忙，刚忙完就要想下一步的工作。你需要提前准备工作资料，并向领队报告议程。原则上不要过于详细地举报，因为领导者可能会不记得，否则，为什么要带你一起出差呢？你只需要告诉领导，在关键时刻提醒领导就行。
切记不要谈论公司的谣言以及同事的是非。切勿尝试从领导者那里获得一些内部信息。不要传播公司内部的“虚假信息” ，更不要挑拨领导之间的冲突。不要误以为你和领导单独出差就可以无话不说。要有尺寸，不得越界！