▲领导不好当，为何那么多人还要争着想当领导

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从我目前的观察来说，确实是很多人都知道领导难当，但都还是想当领导的，除非的那种已经到了快退休的年龄的人了，反正觉得再熬几年就退休了，当不当领导好像也无所谓了。
稍微年轻一点的都是想方设法的想当领导的，即使是一个很小的领导，可能这也是古话说的， “宁做鸡头也不做凤尾”的想法吧！
总结一下，那些争着想当领导的是有以下几个原因。
第一：面子问题，如果你在某个单位当了一个领导，比如是某某部门的主任或者是总监之类的，和别人一起吃饭或者玩的时候说出去都有面子一些吧！你要是和别人说我是某个公司的小职员，人家素养好的还和你聊一些，素养不好的直接是藐视你，这个时候你心里肯定是不好受的。
第二：当了领导可以提升自己的圈子人脉
虽然现在很多大城市的公司都是看员工的个人能力的，你如果能力很强，但是你不善于交际的话也没有太大的影响，但是如果你如果生活在二三线城市，甚至是更偏远的城市，进入的单位又是那种事业单位之类的，如果当了领导，那平时和你交往的人是不一样的，及时你刚开始的时候不愿意这样做，但是有时候职场环境逼得你不得不这样做的，可以说是身不由己，如果你是某个单位的一把手，你大多时候接触的人也是其他单位的一把手二把手之类的，这瞬间就提升了你的圈子高度啊！
【▲领导不好当，为何那么多人还要争着想当领导】虽然当领导拥有更多的自主权、更有成就感和拥有更多财富，但是当领导意味着需要承担更多的责任和风险、考虑问题需要更加全面，付出更多的时间和精力去管理员工。好领导应该拎得起业务、担得了责和管得了人，才能配得上当领导的种种优势。