泰山|富人为何不再抱团？马云退出“江南会”后，“泰山会”也解散了段永基|阿里巴巴

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前言
在我们的生活中其实有很多的神秘组织，奇奇怪怪、各式各样，这些组织内的一些人因为有相同的信仰，或心中有着共同的目的，再或者就是为了满足自己的某种需求而聚在一起，世界上的这种组织有很多，比如说是欧洲的“共济会”、耶鲁的“骷髅会”等，其实中国也存在着像这样一样的组织，但是这一组织的成员都是大佬级别的人，这个组织甚至被称为中国版的共济会，这一组织就是“泰山会”
泰山会群英荟萃
泰山会是由段永基在1993年成立的一大组织，段永基这个人我想大家应该都很了解，段永基是四通公司的董事长，他创建的泰山会其实是一个价格不菲的组织，当时段永基花了大概一个亿才创办的这一组织，为什么说这是一个神秘组织呢？这可不是简单的因为创办的资本高，其实还有很多原因。
首先对于成员的加入，一开始的时候这个组织有十五个人，在2005年后想加入这一组织人就应该征得泰山会所有成员的同意后才能入会。也就是说只要有一个人不投票，那么这个人就不能加入泰山会，这样来看极大的增大了入会的难度。除了加入的过程难，对于一些人入会的标准也是要求非常严格。
在泰山会中的成员大多都是成功人士，这样说的话大家应该没有太多的衡量标准和概念，我就这么说吧，泰山会的成员就包括了阿里巴巴的马云、联想的柳传志等，其中，马云是最具有话语权的一个人，因为阿里巴巴在2005年的时候就已经是上市公司了，马云的身价当时已被抬升得很高了。
马云退出泰山会
当时的泰山会成为了大家都想加入的组织，泰山会是一家民营企业，到现在已经成立了27年了，在这27里，泰山会吸睛无数，因为泰山会的群英荟萃，只要是进了泰山会基本上就会得到一些商业大佬的支持，但是现在泰山会却面临着要解散的风险，马云也退出了这一组织，这也给泰山会致命的一击。
泰山会解散的原因有很多，其中最重要的就是时代的变迁。时代发生着变迁。现在中国处于全面对外发展的时期，很多的国外企业涌进中国市场，与此同时，中国的本土企业在不断的发展，这就为一些中国品牌带来了前所未有的危机，并且，泰山会中很多的企业都是存在着竞争关系，因为泰山会最初的建设就是为了一起相互帮助，解决问题，但是泰山会现如今内部并不像当初那样互帮互助，而是一种相互竞争的状态。
因为现在很多企业都是向国外发展的，这样的话，国内的一些资源就是浪费掉了，也就是说，在国家内部的这些企业其实相互提携的也很少，这样的话，一些资本家就可以根据自己的利益和需求来获取相关的信息等，那么泰山会就更没有作用了，退出泰山会的话还可以省下一笔缴纳给泰山会的资金，也是因为这种原因，泰山会更加不受大家的重视了。
马云推出泰山会更加引起大家对泰山会的不满，因为马云的领头退会，也相应地带走了一些企业和社会的关注度。除了上面我所讲述的使一些人退会的原因外，还有一个重要的原因就是泰山会的职能越来越偏离马云的期望，马云想要帮助的是一些中小企业，但是泰山会是热衷于培养大企业，这也就是两者本来的分歧大大加大。
富人不再抱团的原因
一些大企业的公司都会相互提拔，并且在彼此那里获取利益，就像是泰山会那样，一直是不断地吸纳新人，就是为了为会内成员提供更多的道路，比如说是资金周转、介绍人脉、签订合同等，就拿泰山会来说吧，上面也系统地解释了泰山会解散的原因，其实这也是一些企业、富豪不愿意再抱团的原因。
其实不只是泰山会现在不断地在衰落，很多的组织也都是这样的。就像马云曾经也创办过这样的组织，当时叫做“江南会”始于2006年，其中有八位成员参加，里面也是有很多的规矩条例，并且最引人注目的是，其中一条规则是“一方有难，八方支援” ，但是这一组织并没有存在很久，在2014年时，这一组织就宣布了解散。