『』跟领导一起走路，什么情况该走前面，什么情况该在后面跟随，学问很大

文章图片

在职场上我们要有眼力见儿，懂得扮演各种角色，才能轻松与人打交道。特别是对待自己的上级，更要扮演好自己的角色，因为和领导关系的好坏，还是会直接影响我们的职场前途的。
所以，和领导打交道要再三谨慎，如果是日常打交道，也应该得体恰当，不能喧宾夺主。
今天我们要讨论的是，和领导一起走路，什么情况下应该走前面，什么情况应该走后面，如何才能获得领导的好感。
有三个原则，你只要记住了，什么情况下该怎么走，你一定会很清晰。
1、给领导留下最主动的位置。在一些场合的细节上，我们应该让领导掌握主动权，那么该显示领导主角位置、主动控权的时候，我们应该走在领导身后。比如，进门、出门的时候，让领导先走，坐下、起立的时候让领导先坐先起。
一来突出领导的主导地位，二来显示自己的尊卑意识，这样才是个明白人。
2、给领导留下最突出的位置。当你和领导走在一起的时候，如果去的是领导比较熟悉的地方，那么，我们应该走在领导的左后方，这样，不仅可以让领导走在突出的位置，又可以和领导保持一定的亲近度和粘度，方便领导差遣；而如果去的地方领导比较陌生，需要我们带路，那么我们则应该走在领导的左前方来作为引导，让领导跟着我们走，体现我们的服务意识。
3、给领导留下安全的位置。虽然说生命人人平等，但在领导面前，我们也要表现出有所担当，把安全位置让给领导来走。比如在路上、过马路，就让领导站在我们的右侧，我们主动走外侧，给领导让出安全位置，也避免领导受干扰。
以上就是三个和领导走路的原则，至于应该走在前面或后面，也都应该按照这个原则，则不会出错。
看似小事，学问却挺大，你认为有道理吗？
【『』跟领导一起走路，什么情况该走前面，什么情况该在后面跟随，学问很大】我是职场达人“萍行职场” ，感谢你的关注，升职加薪有套路！