从接受到接纳 ， 调整心态后我开始主动学习业务知识 ， 并自学人力资源相关知识 ， 然后慢慢寻找机会 。
后来组织架构调整 ， 我调到了人力资源部门 ， 之后一直在人力资源条线发展 。 包括后来创业做管理咨询、转型做生涯咨询 ， 都是与人力资源高度关联的 。
所以 ， 任何岗位 ， 只要你还在做 ， 就千万别被动地让人推着走 ， 自己主动积累资源 。
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