『』职场上不可对同事炫耀的3种事情,决定你的职场发展


『』职场上不可对同事炫耀的3种事情,决定你的职场发展
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『』职场上不可对同事炫耀的3种事情,决定你的职场发展
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『』职场上不可对同事炫耀的3种事情,决定你的职场发展
职场上 , 有些人喜欢处处炫耀 , 俗称“吹牛皮” 。 而实际上 , 越是喜欢炫耀的人 , 职场发展越不好 。 相反 , 那些谦虚低调的人 , 职场之路反而比较顺利 。 尤其是体制内的工作 , 更是如此 。
根据曼姐多年的职场经验 , 以下三件事情 , 最好不要在同事面前炫耀 , 否则很可能会限制你的职场发展 , 甚至混得越来越差 。
001    领导的信任领导出于对你的信任 , 可能会单独给你交待事情 。 但这个信任如果被你当成了炫耀的资本 , 那可就坏事了 。
在同事面前炫耀领导单独交待给你的事情 , 可能你只是为了突出自己和领导的关系不一般 , 殊不知这就犯了职场大忌 。
一方面 , 听你炫耀的同事表面上可能会对你露出羡慕的神色 , 心底里却可能嫉妒你和领导的特别关系 , 在今后的工作中给你找麻烦 。
另一方面 , 如果这些炫耀的话传到了领导的耳朵里 , 领导会觉得你这个人不可靠 , 以后不再信任你了 , 更不会再把重要的事情交给你 。
因此 , 领导单独交待给你事情 , 最正确的方式不是急着去炫耀 , 而是默默无闻认认真真地去做好 , 给领导一个满意的答复 。 这样 , 领导以后才会交给你更重要的任务和岗位 。
002    给同事的帮助你帮助同事 , 本来是为了结下善缘 , 维护好与他之间的关系 。 但如果你为了显示自己的能力 , 把这种帮助拿出去炫耀 , 则会与你帮助他的初衷背道相驰 。 被帮助的同事不仅不会感激你 , 还可能在心里怨恨你 。
因为在你的炫耀中 , 你帮助同事的另一个角度就是同事在某一方面存在弱点 , 需要你帮他补上 。 你这一炫耀等于揭露同事的弱点和软肋 , 让本来因为得到你的帮助而对你心存感激的同事 , 一下子从感激变成了怨恨 。 这就叫\"本想栽花 , 却种下了刺\" 。
因此 , 如果你帮助了同事 , 正确的做法是把这个帮助放在心里 , 如往常一样不露声色 。 等到你需要帮助的时候 , 相信同事也会义无反顾地悄悄伸出援助之手 。
003    选择忍让的行为职场上 , 懂得忍让是一种智慧 , 这就象开车 , 不能光踩油门 , 适当的时候也要懂得踩刹车 。 有些时候 , 是我们自己不具备与别人抗衡的条件 , 需要选择适当的忍让;有些时候 , 是时机不成熟;也有些时候 , 是环境需要 。
但你既然选择了忍让 , 就不要到处去炫耀 。 因为 , 这种忍让本身不是炫耀的资本 , 而是一种职场生存之道 。
当你把这些忍让的事情拿出去炫耀时 , 别人不会认为你很高尚 , 反而可能会觉得你这个人能力和水平不行 。 而如果当事人知道你在外面炫耀 , 更可能会对你记恨在心 , 本来计划给你一些利益和机会作为补偿 , 现在可能就打消了这个计划 。
因此 , 你选择了忍让某人某事 , 在语言上也就继续保持低调 , 别人反而会对你刮目相看 。
【『』职场上不可对同事炫耀的3种事情,决定你的职场发展】总之 , 谨慎炫耀 , 尤其是对上面列举的三种事情 , 如果你忍住了不去炫耀 , 低调谦虚 , 谨言慎行 , 可能下一个升职加薪的就是你!