【】再苦再难也别轻易辞职，搞明白这3点，你的下份工作才能高薪高职

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工作中，总会有不顺心的时候，比如工资太低、工作太累、同事太二或者老板太坑爹等等。面对这种情况，有的人选择了隐忍，而有的人却选择了辞职走人——“老子不干了！”
辞职一时爽，仿佛感觉拥有了全世界。但过不了几天，迟迟找不到工作，手头没钱，对象甩脸色，父母开始催……最后，你实在忍不住了，但凡有公司录用，你就觉得遇到了伯乐，屁颠屁颠的去上班。
几个月后，你觉得工作又不顺心了，于是大手一挥，豪情万丈地扔出那句话：“告辞，老子不干了！”
呵呵！
对，就是嘲笑！
这样的辞职，有什么意义呢？
你觉得自己好牛B ，但其实特傻B！
辞职，不是你想象的那么简单，你得有备而来。
辞职前，一定要先搞明白这3件事，否则就算再苦再难，也别轻易辞职。
01、辞职前先看看你有没有3个月正常生活的存款
辞职后，你是没工资没收入的，你只能用你的存款。于是，就有了这样的情境——
开始几天，你或许会觉得辞职很爽，想睡觉睡觉，想玩游戏玩游戏，多么自由啊！
但是，过不了几天，你就会发现你的存款正在渐渐减少。如果你手头上钱不够，或者你根本没存款需要去找人借，你心里就会很急躁，压力会越来越大。
这时，你就不得不去找工作赚钱。为了减轻生活的压力，你不敢再挑剔，对工作的要求无形中会降得很低，最终的结果很可能是随便找一份工作凑合着——甚至还不如前一份工作呢！
为了避免这种情况的发生，我们在辞职前，一定要确定自己手头的钱至少能维持3个月的正常生活——包括吃饭、娱乐、社交等。只有在这种轻松的心态下，我们才能安心地慢慢找工作，挑工作，直到遇到自己想要的。
02、搞清楚自己想辞职的原因，是不是一定要辞职
有人说“我辞职的原因就是不想干了” ，听起来好像很有道理，但其实一点道理都没有。
试问一下，如果给你的工资很高，老板对你很好，同事都把你当朋友，工作上也一切顺心，你肯定不会不想干的，对吗？
辞职的原因，从来都不是一句“老子不想干了” ，而是由于工作上的一些不顺心导致的，我们要把这个根本原因找到，然后分析清楚是不是一定要辞职。
假如说，你想辞职是因为你跟领导关系不好，领导经常给你安排很多工作。你觉得领导可能是在给你穿小鞋，但你有没有想过另外一种可能，领导给你安排这些工作是在给你机会，其实是在锻炼你？退一万步讲，就算领导真的在为难你，你首先得搞明白为什么，是你的问题还是领导的问题？如果是领导的问题，那么可以试着沟通一下，解决了就一切都好，解决不了再辞职也不迟。如果是你的问题，你就需要改正了。如果你不改，而是选择辞职去下一家公司，万一还有这样的问题，很有可能还是会跟领导处不好关系的。
再比如说辞职是因为工资问题，那么你有没有去跟领导谈加薪呢？如果谈成了，你就不用辞职了，毕竟这个公司都是熟人，总比去一家陌生的公司要好得多吧。
辞职前请搞清楚自己想辞职的根本原因，分析一下可不可以解决这个问题，不是只有辞职一条路可走的。
03、想明白辞职后自己想要做什么，提前做好准备
如果确定要辞职了，那一定要想明白自己辞职后到底想做什么，能做什么，为下一份工作提前做好准备。