「」为什么90后都不愿讨好领导？90后：我们不傻

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现在很多90后的年轻人在单位上特别真实，他们从来不对领导阿谀奉承，能力强的人完全不管老板的想法，能力差的人则是一种无所谓的态度，能干就干不能干就走，那为什么现在的90后不再愿意讨好领导呢？
首先，工作对90后来说并不是他们生活的重心。最早的一批90后也不过才30岁，而大多数的90后现在还没有到为生活妥协的地步，对他们来说最重要的并不是上班赚钱，而是谈恋爱和玩游戏，还有一部分人是在为了梦想而努力，相较于上班而言，他们更希望得到的是精神层次上的满足。
第二点，是90后的自尊心极强。不难发现，很多90后在换工作上特别频繁，可能他上个月刚刚入职一家公司，第二个月就辞职不干了，因为在职场上很多时候要面对领导的脸色，又或是要无偿加班，这些对于90后来说都是不能忍受的，他们可以接受因自己能力不行而加班吃苦，但不能接受领导没事找事。
第三点， 90后的目的性很强。可能年纪稍大的人在找工作就是为了能有一个稳定的收入，而90后却不，他们很清楚自己到底想要什么，很多90后可能在企业中月入上万，但如果感觉这份工作并不是自己所期待的，他们会毫不犹豫的辞职去做自己想做的事情，比如网络上那些“说走就走的旅行” ，大部分都是90后。
【「」为什么90后都不愿讨好领导？90后：我们不傻】最后一点， 90后不傻。很多企业的老员工都任劳任怨，一个月拿固定的工资，却做着很多超出回报的工作，这种工作对90后来说压根不会考虑，他们给多少钱做多少事，可以接受加班，但必须是有偿加班，而且那些讨好领导的事情在他们眼里都是无用功，有这功夫还不如回家多打两把游戏。
这些在年纪稍大的人眼里可能会觉得非常幼稚，但如果希望20多岁的年轻人有40岁那样的成熟也是不可能的，或许只有在生活中吃到真正的苦头，才会让他们明白生活的不易。