就是明确具体的格式,这就是我们以后工作中最需要掌握,到你退休之前都需要记住 。
平时你自己起草的这些个材料,不论是简报、通知、信息、汇报、发言…这种公务性的材料,你对此的排版、序号、标题的字体或者提纲中的字体,是否严格?对工作中的材料是不是严格按照公文的格式的使用方式?
一级标题是黑体,二级标题是楷体,三级标题是仿宋 。一般情况下,三级标题差不多了,通常情况下,一级标题是“一、”二级标题“(一)”三级标题“1、”四级标题“(1)”.
这些格式是否在你工作当中严格运用了?我们看一篇材料,在最短时间内,判断一篇材料的水平和质量如何,我们看什么?看结构?看标题?看段前段尾的链接?看过渡?都不是 。很简单,就是看格式 。
那么我们大家注意,汇报的格式,我们今天晚上就把它定出来,怎么定?大家记住,
修改前:
文章插图
修改后:
文章插图
汇报的主要框架就是这么一种
【公文材料格式的重要性 规范公文格式的重要性】没有一句是华丽的辞藻,没有一句是很简单的话语,汇报是什么,汇报跟讲话是一样的,都是在说话,不是公文,是公务的材料 。
还有一种格式,做以简要汇报:《XX县经济社会发展情况汇报》一、主要指标完成情况;二、2011年经济社会发展情况;三、下一步工作设想;这又是一种 。
然后咱们去说一下这四点:
1.格式的重要性,体现单位的脸面 。任何一个材料,如果连同一点点的格式都不懂,你拿出去把它放出去给任何人看,不仅仅是个人而是单位的人都丢了,特别是如果你的这个材料到另一个领导手里,他跟你们领导的关系很好,那下一次他见你们领导的时候就会说“哎呀,我上次见你们报的那个材料,哎呀,太垃圾了,我跟你说以后一定要注意,不然报上面容易出问题”,这样你就完蛋了,把自己的脸丢了,把单位的人也丢了 。
2.格式的关键性,凸显作者的素养 。你想想连对格式都随心所欲随随便便的人,你的素养肯定是欠缺的,你这个人连格式都排不好,你还能写材料吗?领导还能把这个材料写出彩吗?你想想如果你是领导,有人给你拿出来一份材料,排序乱七八糟字号大小不一,这都不可能出现,你想想,你现在出现个错别字,领导都把你批得自己脸都烧的 。这个就是材料的关键性影响前途 。
说来说去都是跟起草者有关,材料格式跟谁都无关,只跟起草者有关,我们是为自己去排版,为自己的饭碗去排版 。我不怕烦,我多看两遍,多排两遍,看看有没有缺漏,再忙再急,跑的过程中也要把稿子扫一遍 。
3.格式的附带性,影响文稿的水平 。你想想,文稿的水平都差了,你离臭名昭著就不远了,一个汇报、公文、材料你拿出去,要么是你的领导用要去读,要么要给别人看,我们千万不能把那些缺字少字、格式杂乱的借口,我们不能拿材料多、材料急作为我们的借口,材料越多,我们依然能够保持不管什么材料拿到领导手里,标题明显、序号严格排列,你想想这个材料坏都有个底线,里面的内容你写得再好,序号都错了,领导还会看吗?格式的附带性就是,格式不行了自然就会影响你的文稿的水平 。
4.格式的规矩性,彰显整体的作风 。其实很多时候,我们不能把这种格式只理解成文件格式,应该是只要是从你的手中发出的材料,只要是给别人看的,你都要把它当成你的脸,你守规矩懂规矩,让人知道你是个业内人士 。本来是表扬你的事情,体现你个人风采的事情,才刚一出门,嘴微微一笑突然看见牙上有个韭菜,什么感觉?拿到材料第一页标题缺了个字,或者说第一页整体加黑了,第二页淡化了,不懂规矩 。不是业内人士,是行外人士,你这个人不能用,你这个人太让人操心了,等等 。
汇报有很多种格式,这只是最简单的一种格式 。下一步在讲汇报的时候,我们就会从我们每次涉及到的工作,如何写汇报?凸显成效呢?还是凸显结果呢?还是凸显措施经验呢?我会提供给大家更具典型性的材料 。
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