骗保@女子因痛经请假，没想到被老板一句话怼回来，结果老板被骂惨民警|蕉城|案件通报

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在职场中，因为特殊的身体状况，女性员工是比男性员工要走的艰难一些的，除了生孩子之类的假期压榨女性们的职场生存环境之外，就连每个月那几天的痛经也会让女性们格外的难受。
女性朋友们都知道，不同体质的人痛经时反映出来的状况都是不同的，有的可能会格外轻松，仅仅是腰酸一天，没有什么大的感觉。但有的痛感却非常激烈，甚至一动一下都要痛得抽搐，所以很多女孩子在痛经的那一天都要窝在床上躺一整天，根本就无法下床。
而在职场中，当痛感剧烈的女性员工遇到这种事时，她们要么只能咬牙挺过去，要么鼓起勇气来请假。但是如果遇到没有同理心的老板，那么她们的请假过程也会变得非常尴尬和折磨。
前几天就有一位女网友分享出自己痛经时的请假经历。在向老板阐述的过程中，她明确表示自己痛经到实在难受，无法工作，希望老板能够允许她请假半天。
没想到，老板对员工半点关怀也没有，甚至张口就怼，还问她痛经算病吗？如果不算病，那为什么要请假？这种回答简直了，女员工没有办法，只能表示自己再忍忍。
【骗保@女子因痛经请假，没想到被老板一句话怼回来，结果老板被骂惨】
在女员工分享的记录下面，很多人都表示愤愤不平。其实，有女朋友以及自身是女性的人，都非常能够体会这种痛经的感觉，哪怕自己痛经的反应没有那么强烈，也能够对那些疼痛感剧烈的女性朋友们产生共鸣。毕竟那真的是非常难受，甚至到很多人难以忍受的地步。
更何况，有网友还指出，员工跟老板请假的时候已经是下午3:00了，这个时间，老板哪怕是让她直接走了也应该没什么的，结果没想到老板却用这种冷酷无情的方式驳回了她的请求。直接把这个老板骂惨。
显然，这样的老板并不值得女员工继续跟随。所以很多网友还劝女员工，让她趁早选择离职，不然以后说不定这个老板还会继续坑她。
1.职场互相理解很重要
其实，大家都是人，人与人之间相互理解是非常重要的，尤其是在职场当中。老板对下属多一些理解，就能让下属对老板多一些忠心，下属对老板多一些理解，也能够对整个公司的运作产生积极的影响。
好朋友小丽就遇到过一个非常有职场同理心的领导。
刚刚进入职场的人们都知道，在那一段时期，身为实习生的自己基本的利益是没有什么保障的，小丽也是这样。所以哪怕她刚进公司就参与了一个不小的项目，每天累死累活，努力了三个月的时间才协助老员工们一起完成了公司的一个大单。