狐度反歧视不能单靠个人,湖北农民工求职被拒起诉企业( 二 )
就此而言 , 刘红堂这起案件 , 还挺有典型意义 。 他说不仅仅是为自己的权利而战 , 也是为湖北人群体讨一个公道 。 虽然他的输赢短时间内未必能影响湖北人就业的现实 , 但是这种案件会如何判 , 还是具有风向标意义 。 如果最终企业要为这样的行为付出一定代价的话 , 对更多企业可能具有警钟意义 。
而在个案之外 , 无论从法律层面 , 还是地方具体执法上 , 都亟需完善反就业地域歧视方面的相关细则 , 对歧视行为的判定标准、举证责任和惩罚措施等方面 , 予以明确的规定 , 增强对就业歧视的规则压力 , 让用人单位不敢再任性乱来 , 让湖北人能够公平地就业 , 安心地生活 。
- 董明珠说中国制造不能没有格力,事实真的是如此么?
- 蓝蓝时尚达人这四款手机已经烂大街,千万别入坑,华为手机也不能乱买
- 十里桃花百家年华一分为二, 南北不能相通!,此国领土直接被邻国切断,
- 车友料夏天到了很多电动车充电不变绿灯千万不能大意!
- 西红柿炖炖番茄F1了解一下,上网通话无所不能—掌阅电子书FaceNote
- 维和部队■和平精英:消音器并不是适合每个枪械,这三个枪械千万不能装!
- 蓝蓝时尚达人华为手机也不能乱买,这四款手机已经烂大街,千万别入坑
- [空腹]2020年高考体检注意事项,体检不合格,哪些专业不能报?
- 注册商标服装商注册“广场舞”商标,别人不能再卖“广场舞服装”?
- 就业歧视当当网招聘员工不看35岁以上、东北和北京人?律师:涉嫌就业歧视