【临川】临川70名教师主动辞职，对正常教学没影响，网友：大快人心南昌

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教师辞职是正常现象，但是大量教师辞职则会引起社会的广泛关注， 4月15日，临川区教育体系， 70名教师主动辞职，这一现象引起了广大网友的关注，背后一定是有不为人知的秘密，让我们一起走进临川，看看到底发生了什么。
南昌私立学校“挖人”动机明显
关于教师辞职，任何地区都是常有的事情，临川70名教师集体辞职，在教育领域确实少见，有人说：这一定是南昌私立学校在挖人，在这个地区，南昌私立学校的口碑不怎么好，总是喜欢挖墙脚，但是没有事实根据，这些都是网友的猜测。
根据事实分析，一般学校挖人，都是会选择更有名气的学校，也会去挖那些更有资历的骨干教师，而更加数据显示，这些集体辞职的老师，多半是普通中学教师，没有名气，没有地位，所以，如果是南昌私立学校挖人，这种反常态的做法不太符合逻辑，所以，南昌私立学校挖人的可能性可以排除了，那到底为何，会有大量教师辞职呢？疫情期间，老师是非常重要的岗位，而且辞职出去很难找工作。
对教学并没有影响
对于学校来说，老师辞职是人才的损失，对于学生来说，老师辞职就要换老师，需要重新熟悉老师的讲课方式，很多同学因为换老师成绩就一蹶不振，所以，不管对学生还是学校，老师辞职都不是好事，尤其是集体辞职，说明在教育内部出现了问题。
临川只是一个小地方，所以老师的工资也不是特别高，很多老师辞职，可能是因为找到了新的工作，或者准备改行做生意。在这个地区，辞职教师的原来工作单位也都不是很差，疫情期间，想要换一份更好的工作，这种可能性比较低。
4月27日，临川区清理整治吃空饷工作领导小组公布了192名在编不在岗人员解聘（辞退）名单，其中包括部分教师。
看到这份名单，有关专家出来揣测，临川的70名教师主动辞职，应该是清理在编不在岗的工作人员，这些人只是有编制，但是没有实质性的工作，所以，清理了这些人，对教育教学工作并无影响。
真相让所有人反思
如果事实真的和报道中的那样，这一次70名教师集体辞职是因为吃空饷的问题，网友都称是大快人心，如果事实真的是集体跳槽，那对临川这些教师所在的学校无疑是重大损失，疫情期间，老师资源都不够，还要在家里上网课，刚开始恢复开学，突然辞职，可能是蓄谋已久，只是等待这样的一个机会。
辞职虽然是一件很平常的事情，对于集体辞职，那么学校的领导人应该反思，是福利待遇不好还是管理制度不完善？
【【临川】临川70名教师主动辞职，对正常教学没影响，网友：大快人心】每一名老师进入教师领域，都是怀抱着蜡炬成灰泪始干的情怀，辞职也都是无奈之举，如果真的是跳槽，那值得我们所有人反思，曾经的铁饭碗都留不住人才，那在哪里工作也都是短暂的停留，灵魂到哪里都是流浪！