财务述职报告(财务部年终述职报告)
本节分享《职场技能提升工具箱》《公司财务部报告》栏目信息【800】(2) 。这个报告分三个阶段写,条理清楚,条理分明,有理有据 。首先总结了19年的工作成果,列出了美誉度和整体工作指标 。然后详细论述了各方面工作的具体内容,数据表达合理,有理有据 。最后,分析了管理中的一些不足 。
公司财务部述职报告每个人指南:
大家好 。去年以来,在集团公司的准确指导下,在各部门的大力支持下,按照集团公司的统一安排和财务审计工作的重点,我们努力拼搏,在全体财务人员的共同努力下,荣获“国税、地税诚信纳税企业”;高级内部审计单位”信用企业”等多种荣誉称号,争取财政资金到位万元,流域专项资金到位万元,各项资金到位万元,圆满完成年度目标义务和集团指导交办的其他义务,并认真落实部门责任 。做好以下五个方面的工作:
之一,注重功能开发 。
一是从工作的思想认识上进步,针对财务审计人员安于现状,缺乏竞争意识和危机感,前瞻性地看待问题和做事的特点,强化管理意识 。让财务审计人员知道,光有财务会计是不够的,管理跟不上会计的细节也没用 。会计是基础,管理是目标 。在做好基础工作的同时,要提高管理意识,要求财务审计人员在思想上高度重视财务管理 。例如,在各项经济业务的核算中,在考虑核算要求的同时,还需要考虑业务对公司现在和未来的管理和税收政策的影响 。如果现在考虑不足,以后出现的瑕疵就很难填补了 。
二是从内部管理体系的报表数据上进步 。即联合检查法,适当调整内部管理报表的样式和内容,符合管理要求,满足内部检查需要;建立详细的成本费用目录,使成本核算和预算合同管理有统一的依据;完善会计报表,引入会计凭证管理 ;建立资金管理办法,严格执行收支两条线管理,进一步规范目标导向管理,为公司提高经营业绩,兼顾资金的高效运用,打好基础,从而在职能管理上迈出一大步 。
第二,抓制度建设 。
制度属于企业的硬管理,任何成功的企业无一例外都有其严格的规章制度 。今年以来,财务审计部门制定了固定资产管理、低值易耗品管理等各项规章制度 。,并深入了解了各公司的实际情况,与报销人员进行了交流,进一步完善了业务报销流程 。推进公司各项内部管理制度,营造财务管理的内外部环境,是我们应尽的责任 。
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第三,注重团队建设 。
审计部门的力量相对较弱 。一方面会对人员进行重组匹配,组织高效有序的红豆博客,另一方面会继续加强培训,让员工在工作中真正做到精通、严谨、诚实、细致 。充分发挥团队合作的能量,不断实现“客户满意、员工满意、部门领导满意”的三个满意,打造一个团结、现代、公正、诚信的财务审计团队 。
第四,把握根本功能 。
之一,做好资金调度和信贷 。对于资本企业来说,它就像“血液”对人体一样重要 。今年,项目建设全面铺开,各种管理组织逐步建立,新员工不断加入 。对资金的需求在增加 。公司承受了巨大的财务压力 。我部根据工程建设和公司发展的要求,规范集团经济运行秩序,加强各分公司、子公司的资金管理,降低和消除资金运用风险,提高资金运用的有效性 。集团公司的所有资金管理纳入结算中心的统一管理 。严格执行收支两条线,切实落实责任,做好各个环节的管理,特别是在今年所有物资集中支付的前提下,保持精明运用的原则,充分展示资金的时间价值,确保项目建设的顺利进行 。并与银行密切合作,采取“协议存款”方式存放资金等 。,提高公司存款资金的增值率,通过资金的成功运作保证公司的正常运转,不断树立集团公司“信用企业”的良好形象 。
二是做好税收管理工作 。认真研究相关税收政策,每一笔经济业务产生时都深思熟虑,积极办理房产税、土地税的减免,并因此获得了地税局1万元的减免税审批,为集团公司取得了必不可少的经济效益 。
第三,做好财务分析 。对经济运动进行深刻分析,不局限于账本,收集日常财务分析数据,对支出预算、支出计划、资源配置提出合理化建议 。
第四,红豆博客做好审核 。19年把审计工作重点放在项目竣工决算和国债项目决算上 。积极跑建设单位、财政部门和中介机构收集相关信息,整改并报送数据 。目前,共向财政部门报送了7份项目竣工决算 。另外,对于电力项目的审计,由于行业问题,电力项目全部按照对方预算支付 。今年,在生产发展部设备司的大力协助下,我们对所有电力项目进行了审计 。在电力部门极力不配合的情况下,我们克服种种困难,审计了全年的电力结算金额,审计减少了1万元,为集团公司的项目建设节约了成本 。使公司经济运行平稳过渡,员工利益得到充分保障 。
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