2.授权下属 ， 当我用信任的眼光鼓励员工时 ， 他们也回馈给我同样的眼光 。 事实证明 ， 很多时候干部员工他们干得比我还好 。
公司很多工程师都是刚刚大学毕业的90后 ， 有性格 ， 也有个性 ， 很多是刚接触甚至没有接触过中华文化 。 今年春节 ， 看着这群90后我就想：要怎么引领他们？怎么和他们打成一片呢？
一天 ， 正是工作间隙休息时间 ， 大家在争抢吃零食 ， 场面热闹 ， 我放下包 ， 立马过去跟大家一起抢零食吃 ， 一边吃一边聊 。 大家看见我 ， 从开始的惊讶 ， 到后来的惊喜 ， 我们聊得特别开心 ， 小伙子们也愿意跟我掏心 ， 就这样 ， 我们打成一片 。
四合院APP“百日成长计划”推出时 ， 我就想着一定要带这帮小伙子一起学习 。 但在我还没顾上时 ， 小伙子们一个个都已经悄悄报了名 。 他们一脸欢笑地看着我的那一刻 ， 我的幸福从内心流淌而出 。 我发现 ， 当我愿意读懂员工时 ， 他们也愿意读懂我 。
每天早上 ， 我们用28分钟时间听音频 ， 再用一天时间在工作、生活中践行 。 这样持续下去 ， 一百天、一千天 ， 我们的生命将得到不可限量地成长 。
没有人不想好 ， 只是因为不知道、不明白 。 今天的他们 ， 就是曾经的我们 。 因为学习了中华文化 ， 我的生命变得如此充满力量 。 每个人都可以让自己的家庭更幸福 ， 事业更兴盛 。 所有这一切 ， 都源于自己这颗心 。
2019年 ， 我几乎不在公司 ， 但公司业绩整体翻了一番 。
【『明净四合院』致良知四合院：志愿者郎朗：激情燃烧的岁月】两年学习我发现：当我会用欣赏的眼光看家人时 ， 家人也在用欣赏的眼光看我 。 彼此欣赏 ， 家庭想不幸福都难；当我用欣赏的眼光看世界时 ， 我发现世界是这么美好 。 一念心开 ， 开心自在 ， 每个人心中 ， 都有无尽无尽的宝藏！

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