松哥聊管理▲最终都没有实现，主要原因在这两点！，为什么你当初立下的目标早上无意中瞟了一个热度很高的微信群

早上无意中瞟了一个热度很高的微信群，其中一个微信公众号发了一篇文章，运营三年，粉丝达到10万。
这个群里专业人士不少，且好多人也都有自己的公众号，但是能做到这么好的，独此一人！对他所取得的成绩，大家纷纷送上了由衷的祝福，同时也感慨自己的失败！
这位小哥之所以能取得如此的成就，并非是因为他天赋出众、能力过人。其实，他也只不过是一位平凡人，专业能力、运营能力比他强的多的是！但他取得了这样的成就！
一位身边的朋友也经常说起类似的故事，但每每听到这样的故事时，总会不自觉的将他们的成功归结为外在因素，比如他们所选择的方向、团队能力等，这样不至于让自己太过惭愧。
【松哥聊管理▲最终都没有实现，主要原因在这两点！，为什么你当初立下的目标】今天亲眼看到这位平凡的群友，三年做出了这样的成绩，确实让我很震撼！

文章图片
我开公众号的时间其实并不短，刚开始运营的时候，也给自己定下了一个宏伟的目标：纯原创、每周一更！但前两个月还会，后面间隔的周期越来越长……给自己找了很多完美的理由，比如粉丝数量上涨太慢，比如现在已经过了风口，比如自己一个人不太可能做得太好，比如比如……
于是，从每周一更到每月两更，再到每月一更，再到……
在和朋友闲聊的时候，仍然会羡慕别人的成绩，感慨当时没有坚持。但是，也仅停留在这个阶段，背后仍然有那么多的理由。直到此刻，才真正认识到：这个大时代，永远不缺机会与舞台，只有那些能够坚持且用心坚持的人，才能收获成功！
那为什么很多人知道坚持很重要，但为什么坚持不下来呢？
一、坚持很困难，堕落一时爽,一直堕落一直爽
单纯意志上的坚持，需要较大的能力，因为坚持的过程往往意味着需要克服人性中的某些惰性。如果完全依靠意志力来克服这种惰性，对个人有较高的要求，其难度很大，中途放弃的可能性很高！
如果能够建立一种动力补偿机制，比如流行的组队读书，或者加入某个群体，这样坚持下来的可能性会更大一些。所谓的补偿机制，本质上都是一种依靠外力让自己保持动力的方式。如果能够看到坚持的效果，以减肥为例，如果坚持一段时间看到成效，会激励自己继续减肥。反之，如果迟迟不见效，就很难继续坚持下去！
当然，如果内心很明确自己想要什么、想要到哪里，这种目标、信仰也能够源源不断的输送动力，帮助自己克服种种困难！

文章图片
二、方法不对，努力白费
有些目标，并不是仅凭坚持就能实现的，需要运用智慧，找到正确的方法，这样才能实现目标！比如，如果我们的目标是到达月球，坚持走是走不去的，肯定需要依托工具。
所以，在坚持过程中，需要不断的复盘，不断创新方法，才可能取得好的成绩。

文章图片
可见，要想实现目标，需要我们持之以恒的坚持，同时也需要讲究方式方法，而不是一味的蛮干。道理都很简单，接下来就去行动吧！
我是松哥，近20年企业管理咨询与人力资源管理经验，专注职场干货分享！码字不易，欢迎关注，点赞、转发更是对我最大的鼓励！