[闫湘]职场中出现严重错误该如何处理？三个技巧把损失降到最低( 二 ) 在这种生活中

这个时候千万不要采取消极的态度，否则小损失就很有可能会去演变成大损失，我们千万不要有一种逃避的心理，因为既然错误已经犯下，那么责任无论如何都是我们的。进行积极的补救是为我们自身和为我们的公司挽回损失的最重要的一点。
其次，不能补救的快速找领导坦白，以免造成更大损失。
【[闫湘]职场中出现严重错误该如何处理？三个技巧把损失降到最低】有一些员工在犯下了错误的时候，不敢和领导坦白，或者是一直在纠结这件事情，如果告诉领导之后，领导会对我们有怎样的认识，或者是否会惩罚我们。但是我们要知道这种纠结和犹豫是完全没有必要的，如果是非常严重的问题的话，那么无论如何领导最后也会发现。
与其等着我们自己犯的错误被领导发现，然后被领导批评，倒不如我们自己赶紧去找领导坦白说明犯错误的情况，同时把自己在补救过程中得到的经验教训告诉领导，这样可以让领导及时地进行决策，以免给公司造成更大的损失。
这个时候瞻前顾后，犹犹豫豫，对自己和公司都没有什么好处。

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最后，在错误中吸取教训，让自己快速成长。
我们最最需要注意的一点就是如果我们犯下了错误的话，一定不要去回避错误，而是要直面这个错误。我们都知道失败乃成功之母，在失败的过程中，我们可以吸取到一定的经验教训，同时也可以总结出自己的工作经验。
其实我们犯下的工作越严重，其中暴露的关于我们自身的问题也就是越大的。而且塞翁失马焉知祸福，如果我们能够很好地吸取一番错误中的经验的话，甚至很有可能会由于这一点而让我们的能力有所提升。
而且我们所需要知道的是，如果想要在日后避免再犯更多的错误的话，那么我们就一定要及时的总结经验教训，同时也让自己赶紧的成长起来。工作的时候多多思考关于工作的细节问题，发现工作中有的隐患。
我们在日常生活中犯错误这件事情是不可避免的，但是我们要做到的就是从小错误中积累经验教训，避免犯下更大的错误。
你认为如果在职场生活中自己犯下了错误，应该怎么办呢？
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