看看长知识■想辞职创业？自己开公司？不懂这些迟早失败真实的创业到底有多难？吴伯凡老师在一

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真实的创业到底有多难？
吴伯凡老师在一次演讲中分享到，美国有一个调查，不仅仅是在硅谷，在全美国范围内对创始人和CEO做了一个调查，他们设计了一个问卷，就是作为一个CEO你必须具备哪些素质，你必须要做哪些事情，以及你要拥有哪些基本技能。这个问卷总分是100分，最后答题得出来的平均分，大家可能猜不到， 22分。
做CEO、做一个创始人，是一个有点荒诞的职业。首先，没有人教你怎么做，你只能够通过做一个创业者，而成为一个创始人。就像我们不能学会了游泳再下水，你要学会游泳就必须下水，你必须要在不断的被水呛得面红耳赤，甚至是遭遇生命危险的情况下，逐渐学会游泳。
而这个被水呛得面红耳赤的过程，是每一个创业者都会遇到的。因为你根本不知道前面淌过来的是一方平静之水还是一团巨浪，在这个过程中充满了非常多的不确定性和未知性，以至于很多时候有些创业者都反应不过来。比如2020年这次突发的疫情，让很多创业者的创业之路可能就此戛然而止了。
新榜创始人徐达内曾经说过一句话，成长是一场硬仗，创业者的速度必须足够快。
只有足够快才能反应过来，做出及时的决策。否则就只能被市场残酷淘汰。那要快速做出符合公司和市场变化的决策，作为一个创业者必须要具备哪些能力？又必须在创业过程中注意哪些事情，才能规避风险？秋叶大叔在《创业7堂课》中分享了自己创业这几年的所思所想。创业是一个摸着石头过河的过程中，如果在一开始就能提前借鉴前人经验，那么在一定程度上就可以避开一些风险。
【看看长知识■想辞职创业？自己开公司？不懂这些迟早失败】1、一个合格的创始人应该具备什么？
对于创业公司来说，创始人的能力边界就是公司发展的边界，所以一个创业公司最终能发展到什么程度，完全取决于这个创始人。所以投资界才会说投资创业公司就是在投人。
只是这两年随着互联网的高速发展，我们看到很多公司一夜之间拔地而起，就以为创业很容易，所以是个人好像都想去创业，事实是进入这条赛道之后才发现这根本不是一条可以随便走的路。因为进去的人才发现自己压根连一个合格的创始人要具备的基本素质都没有。
比如我见过有些创业的老板在很多时候连控制自己的情绪都做不到，遇到事情后自己比员工还容易失控，动不动就爆粗口。作为一家公司的领头人，如果在遇到事情的时候，你先失控了，那么你觉得你的员工还会相信你能带着他们一起闯出一片天地吗？
作为创始人除了要有一定的战略眼光，把握公司的大方向，同时还要具备另一个素质，那就是在任何情况下，都要保持极为冷静的思考能力。否则拿什么度过那些艰难时刻呢？经得住大风大浪的考验，才能扛下来。
正如前面我所说的，创业是一个没有人教你的事，必须要自己去不断地验证。那么在这个过程中不论是来自外界还是你的团队，可能都会时不时的对你的决策产生怀疑，所以正如秋叶大叔在《创业7堂课》中所讲，创业者必须有盲目的自信，必须有冷静的自省。

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这点我是非常有感触的，我曾经和人聊天就说过，创业者必须有迷之自信，这种自信是为了帮你在做出决策时不轻易被他人想法所左右。
因为在公司经营过程中可能会有很多人给你提意见，他们可能是你的朋友、亲人、合伙人、员工等等，总之会有很多人来提意见。当然他们的出发点可能都是好的，只是到最后你会发现再多建议也是隔靴搔痒，因为他们没有真切在一线做过，不知道真实原因在哪里。