「猎云网」阿里的新圈子今年以来

今年以来，关于钉钉的消息，很多上了热搜，比如， “钉钉被小学生刷一星” ， “钉钉在线求饶火了”等。但最重要的消息——钉钉推出圈子，没有上热搜。
圈子的入口在钉钉工具栏的发现功能中，位列最顶端。点进去，可以创建自己的圈子，也可以关注自己感兴趣的圈子。

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2016年底发生的支付宝圈子事件殷鉴不远，这是阿里又一次进军社交吗？
圈子负责人迦卢（本名罗锋）对猎云网采访人员说， “我们一开始就没想做社交” 。
圈子在钉钉的内部定位是“数字化社群运营平台” 。
钉钉CEO无招（本名陈航）介绍， “钉钉圈子并没有非常明确的用户群界限，不同行业、不同群体都可以用钉钉圈子来进行社群的数字化运营。 ”
这跟支付宝当时基于社交逻辑突击上线的圈子功能，是有本质不同的。
圈子何来钉钉的产品逻辑是实用第一，解决问题才是关键。
因为钉钉最早的团队，很多人来自于2014年“溃败”的来往，那次失败让无招看清了一件事情，脱离用户和市场的单纯YY是没有生命力的。 “我们在来往‘死’过一回，现在比较清楚地知道，不要自己凭空想象，要坚持和用户在一起，产品要从企业里来，到企业里去。 ”
康帕斯公司是他们选中的第一个目标，那个时候，钉钉的名字还没有敲定，还叫做“工作圈” ，这些人直接到了康帕斯办公——跟着员工一起上下班，与所有部门、所有员工挨个去聊，一个月之后出了内测版，却让康帕斯的CEO史楠感到大失所望，因为BUG太多了，但钉钉的团队快速行动，当天就修改了100多个BUG ，这样反反复复地折腾， 8个月之后才落地第一期钉钉产品。此后，这种“共创”的模式成为钉钉进行产品研发的一套“方法论” ，目前，这样的共创企业已有数万家。
圈子的上线，是因为迦卢团队在一年前，想要解决秋叶PPT的CEO秋叶提出来的教学体验不爽的问题。秋叶每次做网课，老师要给学员一个个兑换听课码，上课前还要一个个拉进微信群，看教学安排须打开石墨文档，听课要跳转到小鹅通页面，交作业再打开鲸打卡小程序，下载作业得请出百度网盘。这一套程序已经够繁琐了，最要命的是，不少学生在每个小程序里的昵称不一样，老师有时候也不知道打卡的“张云妮”是不是交作业的“提拉米苏小妮妮” 。秋叶说， “学员也都抱怨这教学模式太绕了！”
圈子团队的初衷是想帮秋叶，打造一个有效的、专业的、无缝的教学闭环，让学生与老师专注在一个成形的教学环境中，改善他们的使用体验。
为此，圈子设置了很多功能板块，既可以看教学通知、下载课程作业，还能看老师直播、交作业。这样，解决实际问题的功能有了，问题也就解决了。基于此，以教学环境为目的的圈子也形成了，还延伸出了老师与学生、学生与学生的社交互动场景。

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来源：猎云网
采访人员发现，在钉钉App中点开创建圈子，会有内部圈、商业交流圈、社群运营圈、英语教学圈等几种选项。迦卢说， “钉钉一开始以服务中小企业为主的，赶上疫情，很多企业从线下转型到线上办公，有了相似的需求。 ”
内部圈是想关联企业内各部门的工作，也能帮助他们构建企业内部的组织文化场。
河北辛集农商银行的苏晶介绍，辛集农商有39个支行， 400多员工，最近在圈子里搞了一个“手机摄影大赛”活动，进行得还挺顺利，大家都愿意把自己拍的一些作品发上来， 412人中有1/4的人参加。 “当然了，这个能搞起来还是在于参加门槛比较低，还有我们的奖项激励做得不错，一等奖1000元” ，苏晶强调。辛集农商还在圈子里做了“品牌文化”、“员工生日会”和“每天读书一小时”的活动， “‘每天读书一小时’目前来看参与人数不多，但圈子内部运营的确调动了大家的积极性，比之前要好。 ”