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今天小招收到了一条咨询 , 有个小伙伴说他自己看了工资单很纳闷:7月社保基数上调后 , 自己到手的工资怎么还减少了呢?难道社保基数上调 , 就不是件好事吗?其实是小伙伴多虑了 。小招今天就跟大家好好来聊聊“社保基数” , 社保基数上调后 , 对在座的各位小伙伴 , 究竟有什么影响?
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一、社保基数是什么?
社保基数的全称是社会保险基数 , 是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。(这里的社保年度是指参保的年度 , 当年7月1日至来年6月30日之间的一个自然年 。)简而言之 , 社保基数就是我们每个人按月交社保的一个缴费标准!
看下面这个图就一目了然了 , 个人和单位每个月所缴的保费=社保基数×缴纳比例 。在缴纳比例不变的情况下(小招印象中 , 这个比例一般不会变动) , 社保基数越大 , 我们个人和单位缴的钱就越多 , 当然退休后我们享受的待遇就越好!所以社保基数决定了我们每个月要缴多少保费 , 跟我们的钱袋子以及退休生活 , 都是息息相关滴 。
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二、社保基数怎么定?
社保基数在同一缴费年度内一年一定 , 原则上中途不作变更 。按照职工上一年度 , 1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定 。注意哦 , 这里的工资是指税前工资 , 还包含奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等 。简单地说 , 工资越高的人 , 每个月要缴的钱就越多 。
举个略微复杂的例子:小明2021年1-6月 , 月工资5000元;7-12月呢 , 小明表现不错 , 月薪涨到了7000元 。另外 , 小明年终奖还拿了50000元 , 平时每个季度还有季度奖7000元 。那么小明2022年的社保基数=(5000*6+7000*6+50000+7000*4)/12=12500元!
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三、社保基数的上下限是什么?
大家还需要注意的一点是:社保基数有上限和下限之分 , 各地区根据实际情况而定 , 一般是该省或市月平均工资的60%-300% 。那为什么要设置上下限呢?因为社会保险本身有调节收入差距、促进社会公平的功能 , 使得不同收入的参保者在达到退休年龄后 , 养老待遇不会差别太大 。
以广州为例 , 从2021年7月1日起 , 广州市工伤失业基数保持2100元/月不变 , 养老基数下限由3803元/月调整为4588元/月 , 医疗、生育基数下限由6175元/月调整为6757元/月 。
【社保基数你真的了解吗 什么叫社保基数】
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四、社保基数上下限调整后 , 我到手工资变少了?
对于平均工资低于社保基数下限 , 且没涨工资的人来说 , 到手工资确实是少了 。道理很简单 , 因为按实际工资扣的话 , 社保不会扣那么多 。但我们也必须意识到的两个点是:
第一 , 我们自己缴纳的同时 , 单位也得给我们缴纳 , 而且单位缴纳的比例更高 。
第二 , 社保说到底 , 最后还是我们自己的钱 。现在缴得多一些,老了以后享受的待遇就好一些,终究还是在我们自己的钱袋子里!
好了 , 今天就先说到这儿 , 大家还想了解什么话题,欢迎在评论区里留言告诉小招呀~
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