#大鹏V职场学#很多人都不知道，HR不会说?，职场上加班今年劳动法是这样规定的在职场上加班是每个职场人会遇到的事情

在职场上加班是每个职场人会遇到的事情，
特别是对一些创业型的公司似乎也是家常便饭了，
那么对于周末加班劳动法是怎样规定的呢？

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包括要求劳动者周六周日加班是否属于违法行为呢，
根据劳工作时长不得超过40小时，
超过部分应当算作加班需要支付加班费，
平常加班是正常工资的1.5倍，
周六周日加班是正常工资的两倍。

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也就是说如果员工愿意企业也支付了加班费，
那么就属于合法行为，如果企业强制要求员工加班，
并且不支付任何的加班费用，那么就属于违法行为，
员工可以申请劳动仲裁。

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在目前受疫情影响经济形式不好的情况下，
作为企业和员工应该同心协心共度难关，
这样的个人和单位在一起才能走得更远。
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