程序员|大龄程序员今后如何谋求出路？廉颇老矣，尚能饭否？廉颇|产品经理|饭否

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相信大家多少有些了解，在我国的一些关于软件领域的一些企业中有个不成文的规则，那就是一般的公司只是招收刚刚毕业到35岁的程序员，为什么会是这样的机制呢？

【程序员|大龄程序员今后如何谋求出路？廉颇老矣，尚能饭否？】众所周知，对于程序员而言，最刚需的就是他们的思维，因为要设计一些程序，就不得比依靠我们的想象力，而编写程序就是我们把想象变现的一个过程，所以说思维是编写程序的大前提，就和写作画画一样，如果脑子里没有东西，那么你的纸上也终将都是空白的。
那么到刚才的问题，难道到了35岁之后这个较为尴尬的年纪就真的没有出路可言了吗？其实也不是的，虽然说一个从事IT行业的人员到了35岁之后如果还没到构架师和中层管理的话是非常难找到出路的，但是呢也并不代表没有。
首先呢，可以考虑转行去做培训机构的教授，也就是IT培训师，如果你对于语言编程这方面研究的比较深入的话其实是可以考虑做一名培训师的，不过前提是要有一定的口才，虽说程序员一般都不怎么与人交流，但是呢通过一定时间的联系教学模式也是可以的，再加上你不仅有足够的知识还有较长的工作经历，是非常适合为一些职业教育或者临近毕业想要找工作的学生进行培训的。
其次呢就是变成专才或者转向管理层面比如管理技术岗位的项目经理，这也是一个较为不错的选择，不过这个的门槛相对于教师来说还是较高的，首先是需要你在公司内本来就有较高的成就，就像架构师这类的高级职位任职过的，和一些高级程序开发；当然必不可少的还是有管理相关的知识才行，不过若你是可以满足这些需求的还是比较推荐转行做这个的。
最后就是转型发展相关同等级的岗位，比如说产品经理，因为程序员也是经常和产品经理打交道的，应该是经常和产品经理较真儿，所以说相对于这个岗位还是比较熟悉的，再者来说，程序员比产品经理更懂程序，了解更多相关的知识，更能了解大众用户的需求，也知道怎么去完成这些需求，怎么进行开发生产。所以说这个岗位其实也蛮适合需要转型的程序员们的。
总而言之， 35岁的程序员们并不是没有出路可寻得，只是需要了解自己的能力和情况，做出相应的选择。焦虑是人人都有的，关键是要怎么去应对焦虑。廉颇再老也是廉颇！
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