[授人以渔啊]你越做领导越讨厌，怎样获得领导青睐？很多人都不懂这个忌讳当我刚毕业的时候

当我刚毕业的时候，加入了一家公司当文案。因为我的专业是数学，但是我对数学并不是很感兴趣，当时高考的时候选学校专业就是乱选的，我工作之后从事的是文案工作，数学和文案八竿子打不着。
所以我一直都很自卑，感觉自己能应聘上这家公司纯粹是靠运气。而且由于从小的家庭原因和失恋的影响，我一直是讨好型的人格，我希望能够受到所有人的喜欢，也会顺从大家的想法。
【[授人以渔啊]你越做领导越讨厌，怎样获得领导青睐？很多人都不懂这个忌讳】有一次在工作上我犯了一个小错，当时领导发了脾气，从那以后我就小心翼翼的，我觉得领导看我都不顺眼。比如他今天没有对我笑，说明他不喜欢我，比如他和我的同事讲话却没有理我，说明他对我有看法等等，他的每一个小动作我都认为是在针对我，都让我很难受。

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后来，我就想那我不能一直这样下去，必须要主动去争取。毕竟对于一个职场新人来说，能够得到领导的认可还是非常重要的。
所以每次碰见领导，我都很热情地跟他打招呼；他需要打水的时候，我连忙抢先一步拿起他的杯子去给他打水；他和同事讲话，我也会插上几句和他唠唠嗑。
我本以为这样做我们接触得更多，他就会更加了解我更加喜欢我，可是没想到却事情变得越来越糟糕。他开始对我冷言冷语，当他需要打水的时候，我抢先一步去拿他的杯子，他却撇了我一眼说：“不用！做好你的工作。 ”我感到很抑郁。
后来我难过的时候，对表姐吐露了自己的心声，她说我完全做错了。

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一、敏感自找烦恼
她说我太过敏感了，其实是自找烦恼而已，这样的话生活的很累，也许领导没有热情的打招呼，也许他这就是他的常态没有找同事说话却不找我，是因为他找同事有重要的事情，而我的工作这边没有什么需要交的交代的。而
且只是犯了一个小错，领导当时生气后面也不会再有任何的看法，毕竟年轻人都是在犯错中逐渐成长的。
所以可能是自己太过敏感了，自己给自己添烦恼。
二、职场工作最重要
由于敏感多疑，导致我在讨好领导这件事情上花了很多的时间和精力，也浪费了很多本该工作的时间。
斯反而领导对这些是根本不关心的，毕竟在职场上工作中是最重要的，他不希望自己的员工一味地讨好自己，而忽略了自己本职工作，如果有这个闲和和功夫的话，为什么不多投入一些，在工作上创造业绩呢，不比讨好领导要好得多吗？

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三、人际交往不靠讨好
人际交往最重要的就是平等，无论是和朋友还是和家人，或者是爱人，或者是和领导同事。
平等是一切的基础，如果在一个关系中有一方处于弱势，一直想要费尽心机的去讨好另一方，那么只会让两人之间的天平越来越失衡。
在讨好的过程中会逐渐的失去自我，在对方的眼里会认为这是一个没有主见的人。人一般的人喜欢的都是有主见，能够独立思考，有想法的人，而不是一个一味趋炎附势的人。
要想赢得喜欢获得尊重，就要拿出自己的本事。