如何写好一篇人物专访怎样写好一篇采访稿? _专访

人物采访是采访人员要求新闻人物回答特殊问题的，是有目标的采访人员的特殊采访。它是一种以采访人员与人物的对话为基础，以直接素材为主，穿插背景素材的特殊交流。
它比一般的报告更详细、更生动。采访中，面试官和采访人员是不可或缺的。面试的特点就在一个“特别”字上，重点是面试。人物访谈既强调新闻和政治，也强调可读性。与其他新闻情境相比，人物访谈的可读性具有亲和力。因此深受观众喜爱。
写人物专访的难点在于人物的要求和关注度很高。写人物专访的难点在于如何不平庸，如何写出特色鲜明的人物。如果读者看完之后还能记住这个人物，带着其他人物区离开，可以说是对一个成功人物的采访。
生动的人物，典范的事例，鲜活的细节，都有赖于采访的成功。采访人员和采访对象的沟通是最重要的方式。选得好，选得细，就会对人物有更深的认识和理解，就能把握人物的气质特点，从而发明人物的闪光点和差异，更准确地提炼主题，让读者想看、爱看，认为可信、可亲、可学。面试失败，即使精心操作，也写不好。采访的好坏，采访人员提问的技巧尤为重要。好的、准确的问题有助于打开面试者的话匣子。
目前，采访人员在提问中容易出现以下缺点:
一、问题太大空，让被采访者不知道如何回复。一些采访人员仍然对采访“你感觉如何”等“问”的东西感兴趣。
二是采访人员口头表达能力差，提问不能言简意赅。有采访人员轻描淡写地提了几个问题，重新写了一遍，却没有如愿以偿。他们往往太擅长写作而不擅长演讲，他们在认识上仍然有成见:他们认为注重口才是炫耀，不务实。经常有一些采访人员提问，说了很多绕不开主题的话，比如问一个农民企业家，下一步有没有意向赞助农村教育。说白了，不仅被采访者搞糊涂了，就连采访人员自己也没说清楚他说的是什么。
第三，采访人员的采访态度不端正，也是知识有限。当一些采访人员漫不经心地提问时，对对方的回答不理解，使对方产生心理上的反感，从而与采访人员拉开心理距离。这些都无形中影响了受访者的谈话兴趣。
受访者容易出现以下情况:
之一，主观上我很配合采访，但是因为紧张或者冲动，开不了口。来自基层的农牧民和工人容易出现这种现象。
第二，被动敷衍面试。虽然开了口，但总是偏离主题或者有意识地回避采访人员的一些敏感问题。
三、被采访者带领采访人员跑，被采访者滔滔不绝。采访人员掌握不了情况，采访花了很多时间。看起来他记了很多，但需要的不多，既费时又费力。
关于写人物采访的建议；
针对以上不足和问题，提出以下建议，供同行讨论。
首先，围绕主题提前设计一些主要问题。采访过程中，采访人员要确立主题，提前围绕主题精心设计几个问题。有些问题可以当场展示，但问题的症结必须有所准备。一个采访人员在采访前对话题的了解，既能保证采访的针对性，又能减少时间的浪费。采访人员一定要有几个开门见山的问题，事先有充分的估计，不打无准备之仗。
一些口才不好的采访人员用这种方式会有更好的后果。之一，可以自信，临阵退缩就不会手忙脚乱。第二，也可以提前练习提问。几个问题其实就是面试的大纲和思路。它有助于采访人员把握形势，引导采访者进入主题。之前采访一位女商人，这位女商人见多识广，表达了强烈的愿望，但总是扯出很多话。所以，提前设计几个问题是有用的。只要她一跑题，就会被问回一个问题。
第二，用专家的话提问。行家一伸手就知道有没有。采访人员一开口问，被采访者就能看出你是否了解他的工作，你对他的工作了解多少。采访人员问一个外行人，很难得到被采访者的认同，所以无法深入交谈，采访人员也很难探究被采访者的内心世界。
采访人员要和采访对象交朋友，触动他们最敏感的神经，挖掘他们的内心。最容易找到的共同语言就是受访者的行业话题。这给内向、害羞、恐惧和难以启齿的受访者带来了后果。采访人员可以问一些熟悉的话题来引诱他发言。最简单的是和农民谈谈他的庄稼用了什么肥料。跟牧民谈生几只冬羔；和司机聊聊车的型号和性能。
当然，不要装懂，装专家。比如采访人员采访下岗再就业模特，采访对象是针织品。以前采访纺织行业很久，对针织了解很多。面试时脱口而出氨纶、细线针、圆织机等专业词汇，让面试者大吃一惊。她以为自己很重视自己的行业，无形中拉近了心理距离。面试8个小时，被面试者说了自己想说的或者不想说的。局势被小心翼翼地完全控制住了，交流真实而富有感染力。

如何写好一篇人物专访 怎样写好一篇采访稿?

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