安全部部长岗位标准 安全部长

安全部长(安全部长的职位标准)
安全部部长职务说明职称
安全部长
邮政编号
直接上级
总经理
发布分析日期:
职责:负责组织建立和完善安全管理 ,监督企业安全标准化的实施,确保年度安全目标任务的完成 。
职责和任务:
工作
【安全部部长岗位标准 安全部长】责任
一个
职责:参与企业安全管理 。
工作
工作
参与制定企业年度安全目标和方针 。
参与制定企业年度安全投资计划 。
工作
责任

职责:制定年度安全工作计划,完成年度安全任务目标 。
工作
工作
根据企业安全方针和目标制定年度工作计划,并组织实施 。
组织安全生产检查,监督隐患整改率 。
工作
责任

职责:领导企业安全文化建设 。
工作
工作
制定安全培训计划并监督实施 。
按要求认真执行部门团队活动计划 。
工作
责任

职责:应急救援预案的编制和演练
工作
工作
领导企业制定应急救援预案 。
定期组织关键设备关键部位的应急演练 。
定期对员工进行消防设备和紧急救援工具的培训 。
工作
责任

职责:企业职业卫生管理
工作
工作
定期组织员工进行职业病体检 。
根据劳动保护用品发放标准及时发放 。
做好作业场所危险有害因素的申报工作,并定期监督检查 。
功率:
企业员工培训
内部安全费用使用权
对 商和供应商的监督和管理
员工内部奖罚权
工作合作关系:
内部协调关系
企业部门
外部协调关系
相关 部门、行业协会、 商、供应商等 。
资格:
教育水平
高中以上
年龄
18-60
培训经历
人际交往技能培训、外贸业务知识培训、生产管理培训
经验
至少2年市场营销工作经验
知识
熟悉企业所经营产品及成套业务的国内外行业动态,掌握市场营销相关知识,具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等知识 。,了解企业经营的产品和成套业务操作环节的技术知识 。
技能
具备基本的 知识 。
其他:
作业环境
办公室,经常出差 。
评估指标:
安全生产目标实现了吗?
人际交往能力、沟通能力、执行能力、专业知识和技能
相关工作制度的执行情况,与本职工作相关的各项考核指标以及重要工作任务的完成情况 。
备注: