恭喜“毕业”！互联网大厂裁员玩出了新花样雷达财经出品文|李亦辉编|深海

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雷达财经出品文|李亦辉编|深海
互联网大厂将裁员玩出了“新花样” 。
据中国基金报报道，日前有网友爆料称，京东HR将裁员信称之为“毕业须知” ，并恭喜被裁员工从京东顺利毕业。另据网传的一份文档显示，此次裁员覆盖京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个业务板块，裁员比例10%-30%之间。
京东“毕业”之后， B站也有类似操作，将裁员称为“毕业日” 。社交平台上，有网友晒出B站将裁员说明流程称为“bilibili毕业日各项事宜指引”的截图。
对此，有网友调侃，既然裁员信写的如此“情谊满满” ，能不能选择留级、不想被强制毕业。
有赞是近期被曝出大规模裁员的另一家巨头，并且疑似裁员数量达2000人。有赞回复界面新闻，整体裁员比例是20% ，大概涉及1000人。
对于互联网行业密集裁员，有分析人士指出，在经历高速增长之后，互联网的发展已经进入降本增效的新阶段，眼下进行的裁员动作意味着，理性规划取代了过去以规模换增长的无序扩张，互联网也进入需要“精细化管理”的时代。
京东多个事业群裁员调整
互联网“击鼓传花”式大裁员，已经传导到了京东。
前几日有媒体报道，京喜拼拼是京东这一轮裁员的重灾区。京东内部人士称，此次京喜事业群的裁员比例或在10-15% ，甚至更多。
但随着消息发酵，外界发现京东的裁员范围远不止此。据网传的一份文档显示，此次裁员覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在10%-30之间，其中京喜四川、广东等多个战区裁员比例更是高达100% 。
雷达财经从上述文档中发现，京喜事业群的裁员比例大约在20%-40%之间，其中标注为一级部门的四川战区、江西战区、广东战区裁员比例为100% ，技术与数据中心的部分二级部门裁员在30%到50%不等，拼拼运营部的裁员比例在10%-20% 。
据悉，目前京喜事业群主要包含4大业务，京喜专注下沉市场，对标淘宝特价板，京喜拼拼属于京东旗下的社区团购业务、另外还有京喜达快递以及新通路事业部。
据36氪此前报道，有京喜员工透露， “除湖北、河南、山东以及北京外，京喜的其他几大区域都将被裁撤” ，京喜四川的员工近期已经被通知下架果蔬等品类，并集中关闭了一批自提点。而网传裁员清单似乎印证了这一说法。

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亏损压力或是京喜裁员的一大原因。 2021年第三、第四季度，京东包含京喜拼拼在内的新业务亏损分别达到20.7亿元、32.2亿元；整个2021年，新业务累计亏损更是达到105.9亿元。
根据中信证券的预估， 2021年Q3和Q4京喜拼拼以及京喜业务的单季亏损可能分别超过15亿元和20亿元。面对亏损，有京东中层透露，在近期的多次业务沟通会上，上级都明确表达了要控制亏损业务规模。
值得一提的是，有脉脉网友还曝出了由于京喜拼拼突然撤城，四川加盟商在总部堵门，加盟商爆亏的消息。

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除了京喜事业群裁员，京东零售、京东物流、京东科技和京东国际的部分业务部门也在同步裁员。
上述裁员清单显示，京东零售旗下平台生态部、平台业务中心、技术与数据中心、3C家电事业群等；京东物流旗下技术与数据智能部、智能供应链平台部；京东国际业务均存在裁员情况，人员裁减比例在10%至30%不等。
“京东被裁员， 7年半，让31号走，赔偿N+1 ，当场可签字。 ”一位自称为京东员工的网友写道，自己的期权解锁期在4月1日，担心31号离职会不会导致承诺的期权没了。

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据华尔街财经报道，有京东内部高层人士透露，目前裁员确已启动，涉及京东零售、京东国际、京喜等多个业务部门，目前人力资源部门在约谈各个业务部门负责人，并给出明确的裁员比例，要求各负责人尽快终止与下属员工的劳动合同， 3月31日为此轮离职的最后期限。
京东方面相关人士回应称，此轮裁员只是业务板块的正常优化，京东主体业务依然健康发展。对于网传的文档，该相关人士称，尚未看到，不便回应。