保险公司工作怎么样(平安保险公司上班靠谱吗) _平安

文章分为三个部分:之一部分是中国平安的几个案例；第二部分是行业的基本介绍和内部框架(可以了解一下给孩子选择行业)；第三部分收入和待遇。有一定知识的读者可以直接跳到第三部分。
之一部分中国平安的几个案例
答:我是19届毕业的会计专业学生。我已经离开学校将近一年了。我想分享我在中国的和平经历。我主修会计，但我的之一份工作是在中国安。到现在快8个月了，我准备走了。附上面试名单原件:

起初，我被骗去一名会计助理。现在，你也要注意了。目前一家安保公司不仅可以用自己的名字招人，还可以用其他公司的高大上的名字招人。这是我目前在一家安保公司负责人员的行政合伙人告诉我的。但是，如果不是为了销售的初心，一定要重视。
其实公司再怎么以其他名义新人员，也是销售人员。后来才知道，一个新兵200块钱，新徒弟线下交单子，你师傅拿500提成，然后天天洗脑。说实话，我当时的销售业绩还不错，但我还是会离职，原因如下:之一，对喉咙伤害很大。要求每天三小时通话时间，卖电其实不容易。除了运气，能力也很重要，能让人在里买单。可是拨了很久，嗓子已经废了，声音也不再清晰，甚至有点沙哑。二、不断突破朋友圈底线。就算你有业绩组长，也不能幸免。为了拿到方案，不断让你买水费单(所谓水费单就是让你朋友买假单，最后还回来。流程很麻烦，还需要补各种质检，让你朋友提供你的银行卡，身份证，，水费记录，你朋友的所有信息都纳入一个安全系统) 。你需要多少信任？现在，朋友圈已经让我很尴尬了。我从离队到现在，被迫买了几十个单子，至少近20个。另外，我只需要买水费的钱。这个钱你得自己出，几百块钱就能搞定。1月28日，我又被迫买了一张4000的单子，领队威胁你不要退。我会让你承担各种后果。第三，如果你没有业绩，组长会逼你写检讨。一天800字，这是我们团队的要求。我们会给你一段别人付款成功的录音，你可以听一下。把每个字都写下来，在网上应用。抄录音是家常便饭，经常到凌晨两三点。第四，忽悠客户骗良心。促销手段非常过分，产品过度包装，利用高端身份转型告诉客户转型成功后可以免费获得一张洗车券，车险打折，省钱没效果还可以赠送一份免费保险。后来我打交道的客户来找我，发现这些所谓的高端客户福利待遇根本不存在。后来才发现，寿险部根本不能办理车险，我也无法兑现当初的承诺。被人骂骗子，心里很难受，因为我也被骗了。我一开始不知道这些东西是假的，我打交道的客户都有老师。我感到非常惭愧。

小B: 我入职时间不长，就说说入职以来的感受吧。总的来说，我不开心。
今年3月13日加入中国平安。我接受了质量检查员的面试。面试的时候，那个人介绍了公司的文化背景等等。最后他说质检岗是买卖合同，他还向我保证虽然是买卖合同，但是我做的是质检岗。当时我就觉得平安是世界500强，应该不会骗人。所以我同意去上班。后来才发现，只要有大专学历就能通过面试，感觉他们真的很缺人。不知道我们市的中国平安缺不缺人。
入职后大概是一周的培训。酒店的会议室里，人很多，只有凳子没有桌子，一直坐在那里。培训期间有几门考试，保险方面的知识很少。只是粗略介绍一下公司现在在卖的几种保险。反正训练完了，大家还是一脸不解。培训期间和身边的人聊天，发现很多人表示不会做销售面试的其他工作，推荐人也承诺回公司后自己做工作面试。但是在培训的时候，有一个女生每天都问她的推荐人这个问题，推荐人实在答不上来，就直接告诉她，先做销售再回公司，然后就可以回岗位了，然后一大批人就走了。我也不放心。我问了我的裁判，告诉他们球队缺少质量检查。我去找了Balabala，他是做质检的。我再三向他们保证，我又相信了。现在想想，真的很傻。
虽然是早上九点到六点，但是晚上会要求你八点到，也就是听录音，抄录音，也就是学习，下午基本上七点才能下班，分到队里后也没有要求我做质检工作。后来才发现，原来是让我去卖电的。我只想辞职。师傅给我提交了流程，没有审批。我又去找了组长。这一次，我被告知去行政部门。结果行政让我辞职，直属领导说我再去找组长，却被告知去找经理。反正就是很难。
小C: 我是平安的省公司，省公司是二级机构。如果是正规的办公室工作，福利还是有保障的。但平安除了总部的后台人员，大部分都不满意待遇，因为这和你的劳动完全不成比例:平均每天工作十几个小时，时薪二十几块钱，还不如工地上的辛苦。单价不高。