新东方系创业者▲新东方系创业者群像：组团打群架，情怀也可当饭吃( 二 )

徐小平、王强转行做天使投资，帮扶尚在情理中。更值得玩味的，是俞敏洪的态度。
很多新东方人出来创业做的事情，和新东方都密切相关。没有像马云对阿里系的若即若离，俞敏洪会给自己“奶大的孩子”呵护和关怀：赵尔迪创办以教师培训为核心的“迪殊教育”，俞敏洪直接投了天使轮500万元；印建坤决定离开新东方，创办为海外留学生提供租房、售房服务的“异乡好居”，俞敏洪也顶住投委会压力，以新东方的名义投资了300万元。
在新东方2015财年工作部署大会上，俞敏洪就公开表示，想要把新东方变成创业平台型公司，离职的新东方人所创办的公司，他愿意在合适的时间点，通过投资、注资、收购等方式将其纳入新东方的教育生态圈。“情怀当饭吃”，是新东方人本色
出走了却还能被力挺，新东方系创业者究竟是怎么样的一群人？
现任新东方CEO周成刚曾笑言，新东方是一块孕育个性和浪漫主义情怀的土壤。这话不无道理，新东方的人，都带有极强的个人色彩。新东方“不以出身论英雄”，所以才有了罗永浩、宋昊、钱永强这一群非英语科班出身的奇人异士；新东方“不以学问分高低”，一切但凭学生的打分说了算，如果课讲得不好，被赶下台是常事，所以新东方人都极其勤奋，口才了得，有自己的看家本领。
有才华的人，往往都有颗躁动的心。李笑来在新东方修整七年，摇身一变成为“币圈神佛”，去捯饬区块链了；死磕GRE的段子手罗永浩，也带着他的情怀去做锤子手机了；马薇薇靠着口才，在《奇葩说》上大红大紫后创办了米果文化，在视频内容领域继续发光发热。
新东方人真的很任性——即便还做教育，他们也坚决不留安乐窝，要自立门户。韦晓亮坦白想做“更大的互联网教育”，所以选择离开；陈向东则是提到自己有另一个梦想，感慨完“如果我能做的好，俞老师应该也有更大的骄傲”之后就走了；而翟少成则直言不讳地说“我已经40岁了，所以应该有一个最后一搏的机会。”
有业内人士评价，新东方系创业可能会“成也情怀，败也情怀”。情怀可以是创业的由头，但绝对不是走下去的支柱。在白刀子进红刀子出的商场，情怀不值几个钱。一个钱掰成两个钱花，才叫创业。而新东方系创业者，离开了新东方品牌和平台基础，也就失去了头顶的光环——高举高打惯了的人，就很难“接地气”。
在新东方人眼里，他们也承认自己爱冒险。韦晓亮评价自己的团队是“有人情味的狼群”，杜昶旭说：“在线教育领域如果出现像新东方一样的巨头，即便就是新东方人做的，也一定是相对叛逆的那一个。”
但这种不安分背后，是他们骨子里的野心和狠劲。新东方学校的扩张，几乎是将北京新东方学校复制粘贴到其他地方。“给你30万，选择一个地方创办新东方学校”、“给你一个讲台，讲不好就下来”，这是新东方发展的模本，也是所有新东方人成长的模式。
新东方给的不是其他，而是一个可以发挥才华的舞台。陈向东、周成刚他们这些高管，都是这么带着30万元，在武汉、上海等地开疆辟土的，而新东方名师们也是凭着这么一股气，在三尺讲台上拓展领地的。
“这种模式和创业别无二致，可见我们骨子里就是创业者。”他们说，从新东方出走的创业者分两种：一种要做新东方没做完的事，另一种要做新东方没有做的事。结语
有人把新东方比作互联网教育界的“黄埔军校”，不过这并非一个完全褒义的评价。真正的黄埔军校，在24年间经历了无数纷争，一群黄埔男儿，虽为同窗，却兵戎相见。
新东方是我国第一家在美国纳斯达克上市的教育企业，可以说每个新东方人都头顶光环。但高管名师惯性地出走已经成为了新东方挥之不去的魔咒，一波又一波的新东方人都默契地选择撕掉新东方标签离开。而离开的人，大多又都是在教育行业继续摸爬滚打，“同室操戈”也是在所难免。
当一家公司被扣上“黄埔军校”的名头，也就等同于在说这家公司人才流失严重、还可能面临来自亲手足的残酷竞争。黄埔军校那些铁血男儿的恩怨情仇早已被历史湮灭，至于为什么新东方没留住人，那又是另外的故事了。