贵州■外省的都来了，贵州有家住院需预约的民营“村医院”( 三 ) |威宁|儿科|传染病|

让老百姓“进来就有安全感” ，是刘世虎对医院未来发展的期许。
(小标题)医生远自黑龙江
2013年，医院即将开业。刘世虎眼前的头等大事，就是在网上发布招聘信息、找熟人推荐、自己开车上门去招揽医生。
一个华西医学院毕业、正值壮年的北京医生，住了一晚就走了。 “他说你们这儿太苦，工资再高也不干。 ”刘世虎记得很清楚， “虽然人没留下来，但对我们办医院的理念很认同，并就怎么办好医院，一条一条提了很多好建议。 ”
“来了扭头就走的，不少。 ”直到2017年，一直很难请到医生。医院不要说远离城市，就连到最近的小集镇，都有不短的车程。
毕竟，这里交通不便，住宿困难。有的医生住在医院的3楼，有的自己找农民租房，连理发都要跑到小镇上去。
后来，在地方政府支持下，村小学腾出4套空余的教师住房，作为公租房，提供给医院作医生住房。
如今，这家医院拥有11个执业医师。其中8位都是外省人，最远的来自黑龙江小兴安岭。
曾在多地行医的陈庆华认为，一些公立医院有财政拨款，干好干坏待遇差别不大，导致医生积极性不高；而民营医院就不一样，机制比较灵活。
“去年医生薪资最高的，一个月拿过2万元，最低的1个月也有8000元。 ”刘世虎说， “每次调整由‘院管会’确定，就高不就低，他们能来到我们这里不容易。 ”
一位医生在接受采访人员采访时证实，虽然自己收入不是特别高，但对弹性较大的工资分配，并没有意见。
医院收入的增长，为稳定医生、提高待遇打下了基础。他们实施工资一月一调整，由“院管会”每月评定。工资待遇不看职称，而是看工作能力、看患者评价、看工作量。
黑龙江伊春的妇科大夫孙晓艳， 2017年退休后在家坐不住，去年九月，来到乌蒙山褶皱里的这家医院。
“来这儿是朋友推荐的。过来以后，瞅了瞅各个科室的管理，又参加了一次医院的会议，我就决定在这干了。 ”孙晓艳说。
“在这里都能看得起病，老百姓承受得了。 ”孙大夫掰着手指头算， “住院才交三百块押金，出院时新农合能报80% ，一般住院六七天、花千把块钱，病也看好了。 ”
她坦承，退休后也去过其他民营医院。有一些医院“宰病人” ，自己受不了，只能走人。
刘世虎告诉采访人员，济世康医院不给科室、医生下达“创收任务” 。
“有的医院不是以治病为主，谁能挣钱谁就是‘高’水平医生。丧良心的事太多了，你不这么整，院长就不乐意，不光坑病人也坑医生！”讲起有些医院的黑幕，孙晓艳气愤不已。
“人应该都是有良心的，否则工作都没法干。 ”坦言在这里出诊心情舒畅的孙晓艳说， “我们医院不给医生压力，只要好好看病就行了。 ”
“贵州山区老百姓非常朴实，为他们服务也挺有成就感！他们信咱医院、奔咱来了，咱也得全心全意为他们服务不是？！”来贵州半年，孙大夫把丈夫也接了过来， “现在还真舍不得走了。 ”
(小标题)驾过马车接病人
出生在果化村的刘世虎， 1995年初中毕业后，考上了威宁卫校。
这个父母不识字，从小穿着补丁衣服长大的农村孩子，想当医生的理想来自一次痛苦的经历：“奶奶生病，父亲去请医生非常困难。我亲眼看着奶奶咯几口血死了。当时我就想，自己要是个医生就好了。 ”
1999年，刘世虎毕业后，回村开了一家小诊所。 2006年，因为诊所办得比较好，被县卫生部门“收编”为村卫生室。
“当时连我在内只有4个医护人员，每天看病得排队，我们连吃饭的时间都不够。 ”刘世虎回忆说，当时交通不像现在这样方便，一些外乡来看病的人进不来村，父亲经常驾着马车来回接送病人。