招聘|国家电网招聘，361个岗位，本、专科毕业生均可报考招聘

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金三银四，又是一年春招季，参考往年就业趋势报告，不难看出，企业对学历要求越来越高。当然，学历越高，起点薪资越高，同时，对应着的专业技能和综合素质的要求也在提高。如果学历水平和知识能力不占优势的应届生，可能会在招聘当中面临比较大的困难。
一直以来，国有企业以及政府相关的单位都十分吃香，能够考上这些单位，意味着可以端上铁饭碗，再加上这些单位本身有着帮助大学生就业的任务，因此，在很多方面上，都会对应届毕业生有着倾斜的政策。
近日，国家电网四川省电力公司启动了2021年第二批次的高校毕业生招聘。招聘的岗位达到了361人，岗位基本集中在各地市电工类专业，其他的岗位比如电子信息类、财务类、管理类、其他工学类、其他专业比如法律等高校毕业生也在同时招聘。
像艰苦边远地区也对专科的学生开放招聘门槛，对于不想离家太远，但是又想找到一份稳定工作的毕业生来说，无疑是最好的选择。不过，值得注意的是该公司招聘报名截止时间为2020年4月2日，因此，有意向的同学登录国家电网有限公司人力资源平台进行报名。
每年国企都会进入各大校园进行宣讲或者校招，相关专业的毕业生都会纷纷报考这些单位。其实这些单位对于专业关联程度很高的同学并没有那么严格，甚至一些市县的单位还会放低要求。
当然，低的要求不代表就能够放松自己，毕竟参与考试的还有各个学校的学生，因此，竞争力还会有，因此，学生还是要在学校的时候提高素质，再面试时拥有自己独特的优势，才能够增加录用的几率。
因此，想要在毕业后顺利进入国企，那么就需要在学校的时候做好以下几点：
一、成绩保持优秀。可能很多人在大学的时候都会秉着60分万岁的原则应付各种考试，但是想要在找工作的时候有更加突出的优势，就有在平时的表现当中不松散，涉及专业的知识还是要掌握。
二、提升专业能力。专业能力并不仅仅是学习成绩，还可以是各种专业知识的比赛，或者相关的职业资格证、职业培训，具备这些能力，不仅可以锻炼自己的思维能力，还可以在面试的时候更加的有说服力
三、实践经验。每年，学校都会组织学生参加各种社会实践，比如企业实习、志愿者等等，这些都能够让学生提前了解到职场以及社会的基本情况，让学生为毕业就业做好融入社会的准备。
四、身体素质强。有一些部门因为工作量比较大，而需要经常外出，这时候就需要学生在身体方面有着比较强的体魄，达到该公司的的标准。
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