员工着装管理规定
员工着装管理规定 一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的.要求着装 。
二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表 , 总体要求是:得体、大方整洁 。
三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时 , 要佩戴公司徽 。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋) 。
四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜 。
五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽 。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上 。
六条 部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用 。
七条 员工上班应注意将头发梳理整齐 。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当 。
八条 员工违反本规定的 , 除通报批评外,每次罚款元;一个月连续违反三次以上的 , 扣发当月奖金 。
九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定 。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数%的,该负责人亦应罚元 。
职场着装的礼仪规范
我们在职场场合中需要特别注意礼仪礼貌,无论身处于哪,想要获得尊重,礼仪永远是很重要的细节,在职场,也有职场特有的礼仪 。
着装礼仪
职场着装,这在职场中是产生首轮效应的方面 , 两个人相见,第一印象就是对方的着装 , 因此,一个人在职场中的着装能够体现出他的品味、档次、美学修养和综合素质 。就着装的基本规范而言,大致可以明确为三个方面 。
1、职场着装应遵循六大基本规范
一是着装必须干净整洁 。职场人士如果着装不整洁,会给人留下很不好的印象,尤其是一些诸如医护等特殊职业 , 如果衣着不整洁,会给人留下恶感 。
二是着装应符合潮流 。不能太超前、也不能太复古 。如果现在你穿一身黄马卦,会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从六角亭(一家精神病院所在地)里跑出来的人 。
三是着装应符合个人身份 。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些 , 而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些 。
四是着装应扬长避短 。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子 。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫,因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾 。除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的,譬如一位女性不巧左手有残疾,就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸,非常圆,就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆 。
五是着装应遵守惯例 。所谓惯例,即是指一种成规,也就是众人的习惯,大众认可的规范 。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服,必然会给人难受的感觉 。
六是着装应区分不同场合 。
首先是公务场合 。着装的基本要求是四个字:庄重保守 。能够穿的服装包括制服、套装,男性可穿西服套装,女性可穿西服套裙;职业装,男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装,男性可穿长裤长衫 , 女性可穿长衫和中、长裙,一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜,不宜穿大摆裙、拖地裙等 。
不能穿的服装包括非职业装和时装,如职场中女性不能穿吊带装、露脐装、一字领、无袖装等 。男性不能穿休闲装 。
其次是社交场合 。其着装规范同样可以概括为四个字:大方得体 。社交场合包括以宴会友的宴会 , 以舞会友的舞会,赏心悦目的音乐会和欢快热烈的文艺晚会,以文和以酒会友的聚会,以增进友谊、加深感情为目的的寻朋找友的拜会,应邀出席的各种庆典会等等 。
通常,在这些场合可穿的服装主要有三种:时装指当时流行之服装和时尚之服装 。礼服特指礼仪场合的'着装,如举行婚礼时的着装叫做婚礼服,男士应着西服正装 , 女性一般着白色婚纱 。民族服装中式礼服,一般在盛大场合,如参加全国代表大会、参加各类庆典活动、代表本民族去拜会重要人物等场合时可以穿着本民族传统服装,而汉民族可穿唐装、也可穿满族旗装 。
需要注意的是,在社交场合不能穿的服装主要的也有三种:制服譬如人民警察下班后与朋友聚会,以酒会友,你吃饭时穿一身警服 , 必然会给人一种怪怪的感觉 。又譬如在给老人祝寿时,医护人员穿白大卦前往,在这种喜庆的场合,几个白大卦晃来晃去,真有种煞风景的感觉 。休闲服譬如你去拜会一位重要人物 , 如果穿一身休闲服装去,就难免给人不尊重对方的感觉 。不合时宜的时装比如在一些比较庄重、隆重的场合,女性穿得太露太透太薄恐怕也是不协调的 。如果是去拜会重要人物,且重要人物又是异性的话,那就更不妥当了 。
再次是休闲场合 。着装要求不是很高,基本的规范还是可以概括为四个字:舒适自然 。可穿的服装主要是休闲系列,包括休闲装、牛仔装等 , 也包括各色时装 。
2、职场着正装的具体操作规范可概括为三个原则
三色原则 。职场中人在公务场合穿着正装 , 必须遵循三色原则,即全身服装的颜色不得超过三种三种颜色 。如果多于三种颜色,则每多出一种,就多出一分俗气,颜色越多则越俗 。
三一定律 。这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致,在职场礼仪中叫做三一定律 。具体要求是,职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的三一定律指:皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近 。这样穿着,显得庄重大方得体 。
三大禁忌 。一是职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志 。二是职场中人最好不要穿尼龙丝袜,而应当穿高档一些的棉袜子,以免产生异味 。三是职场人士不要穿白色袜子,尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时,如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了 。
3、职场着装的六大注意事项
一是男性在公务场合穿着正装时必须系领带,而领带的质地一定要上乘,以纯毛、真丝为上,颜色最好与衬衫和正装颜色一致,图案以几何图案为佳 。切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案,否则会给人以俗气的感觉 。
二是男性在公务场合系领带时,可追求一些时尚的系法:领带结下系出一个坑,象征男人的酒窝,只有真丝质地的领带可以打出这种效果,其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹,这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端 。
三是职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带,男女一样,但如果是制服的一部分则另当别论 。
【员工着装管理规定】
四是职场男性所穿西装分为正装和休闲装 , 正装一般指单排扣的西服套装,现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的 , 穿着时最下面一个扣子不能扣上 。
五是职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装,一般而言,正装西服颜色应上下一致,一般以蓝色、黑色为好,以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同,颜色也不强求一致 。
六是职场着装必须充分注意的几个问题 。概括起来就是六个不能:
第一,不能过分杂乱,杂乱的最直接错误就是不按常规着装 。
第二,不能过分鲜艳,职场人士应当坚持庄重保守的着装原则 。
第三,不能过分暴露,职场女性尤其需要高度注意这一问题 。
第四,不能过分透视 , 特别是在夏季,职场男士如果穿衬衣时一般应当在里面加穿一件背心,以免男士的胸毛(如果有的话)、乳头若隐若现地被透视 。
第五,不能过分短小 , 凡职场中人都不能穿短裤上班 。
第六,不能过分紧身,特别是职场女性更不能穿过于紧身的服装,所谓紧身,其标准是,凡能特别凸显出人体敏感部位的服装都应视为紧身服装 。
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