人力资源管理师报考条件

1、了解报考条件
学历要求:人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的 , 毕竟证书在市场中具有不错的含金量,是可以证明自己专业能力的,而且证书根据不同等级报考要求也是不一样,最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名 。
工作经验要求:人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的,高中学历考生需要满足五年工作经验,专科学历考生需要满足三年工作经验,本科学历需要满足一年工作经验 。人力资源专业考生不需要任何工作经验,毕竟有一定的基础 。
2、报名入口
人力资源管理师现在在各大平台上都没有直接报名入口,如果你想要报名就需要通过官方专属授权入口进行报名 , 除此以外再也没有任何报名入口 , 考生需要通过官方老师了解本省授权入口在哪里然后才能进行报名 。
3、准备资料
1.2寸白底证件照(务必要白底);2.身份证正反面照片(正面一个照片,反面一个照片);3.最高学历照片(学历照片或者学信网的电子注册备案表都行);4.前置职业证书照片(报三级的需要提供四级的证书);5.工作年限证明(按模板打印填写,不需要盖公司章,只需要手写签字);6.考生申请表(可以在电脑上填完,把电子版照片放在对应照片位置 , 最后打印出来手写签名和日期)
4、审核结果
将资料通过官方授权入口提交以后,官方工作人员会对资料进行全面审核,并且会在72小时之内以短信通知考生审核结果,通过审核后考生将会参加官方专业培训 。
5、专业课程学习
之前人力资源管理师都是考生自主学习,很多考生没有基础不知道应该如何学习,所以导致专业能力比较差很难通过考试 , 而在这次整改以后所有的官方培训课程都将会在专业老师带领下进行线上学习 , 同时老师在讲解内容时也会给考生举例相关案例,加深重点内容的学习以及认知 。
6、考试要求
官方要求人力资源管理师考生需要满足189小时学习要求,同时所有课程中课后练习题都需要全部达到七十分以上,满足以上所有要求的考生才能参加最近一次考试,有任何一条不满足则无法参加考试 。
7、参加考试
考试方式:人力资源管理师考试方式依然是在线上考试 。
考试内容:人力资源管理师考试内容主要是单选题和多选题 , 一共三百道试题 。
考试要求:需要考生按照官方要求在报考填写时所在省份进行参加考试,同时要求考生电脑需要带有摄像镜头,会有工作人员在远程对考生进行监考 。
查询成绩和领取证书:当考试结束一周后考生可以在官方凭借准考证号以及考生姓名进行查询成绩,但是注意考生不能反复多次查询因为会限制IP登录,满足官方要求成绩后会在45天之内本省官方授权单位会通知考生领取对应证书
人力资源管理报考条件人力资源证书的报考条件是:
【人力资源管理师报考条件】
1、具有一定的从业经验:人力资源管理员(国家职业资格四级),具有高中本专业或相关专业毕业证书 , 或具有非本专业毕业证书、本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 。
2、有国家认可的毕业证书:助理人力资源管理师(国家职业资格三级),取得本职业或相关职业四级(中级)职业资格证书,并具有本职业或相关职业三级正规培训的毕(结)业证书 。
人力资源管理报考条件介绍如下:
1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上 。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生 。
2、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上 。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上 。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 。
3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上 。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 。
4、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者):取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 。