产生危险的原因主要有安全生产风险治理存在短板,生产经营单位主体责任缺失,从业人员的风险意识较差和风险辨识能力不足等 。
安全风险就是特定的威胁利用资产的一种或多种脆弱性,导致资产的丢失或损害的潜在可能性 , 即特定威胁事件发生的可能性与后果的结合 。
安全风险简介
安全风险是安全事故(事件)发生的可能性与其后果严重性的组合 。安全风险 , 传统上,安全风险管理的方法有两种:前瞻性方法和反应性方法,各有优点与缺点 。
确定某一风险的优先级也有两种不同的方法:定性安全风险管理和定量安全风险管理 。
反应性方法:当一个安全事件发生时,很多IT专业人员感到惟一可行的就是遏制情形,指出发生了什么事情,并尽可能快地修复受影响的系统 。反应性方法可以是一种对已经被利用并转换为安全事件的安全风险的有效技术响应,使反应性方法具有一定程度的严密性 , 可帮助所有类型的组织更好地利用他们的资源 。
前瞻性方法:与反应性方法相比,前瞻性安全风险管理有很多优点 。与等待坏事情发生然后再做出响应不同,前瞻性方法首先最大程度地降低坏事情发生的可能性 。
班组的重大安全风险及主要管控措施风险管控的五大措施:
1、风险回避 , 是一种有意识地避免某种特定风险的决策;
2、风险抑制,指采取各种措施减少风险实现的概率及经济损失的程度 。这种行动可以在损失发生之前、之中或之后采?。?
3、风险留存,指风险暴露者自己承担风险并以自身财产来弥补损失;
4、风险分散,指通过投资组合的多元化来分散投资风险 。其原则就是使整体风险最小而收益最大;
5、风险转移,指风险的承担者通过若干经济和技术手段将风险转移给他人 。
风险总是存在的 。作为管理者会采取各种措施减小风险事件发生的可能性,或者把可能的损失控制在一定的范围内 , 以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失 。
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失 。
风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留 。
《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理 , 建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设 , 构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 , 健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产 。
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务 。
重大安全风险
安全是永恒的主题,在班组作业的过程中,当遇到突发事件时,为了防止出现不必要的隐患和意外,要使用合理的方法对风险进行判断和分析,并根据实际情况对风险进行及时的控制 。
在对设备运行、日常巡检、设备维修、设备生产、应急处理的方法、施工配合等工作进行管理的过程中 , 按照规范化、合理化严格的作业标准对施工程序进行控制 。
主要管控措施:
1.定期对管辖的岗位进行巡回检查,确保设备正常运转,做到生产无事故;
2.机关检查人员每发现班组长未按照要求检查或整改,对责任人进行相应的处罚 。
3、机关部门随机抽查交接班记录情况,发现问题及时要求班组长进行整改 。
4、检查班组长职责是否落实在现场 。
班组长风险管理标准
1、班组长在入井前组织开好本班组班前会,将本班工作任务向本班组员工进行详细安排,并讲清安全注意事项;
2、入井前班组长必须检查便携式和工具 , 发现有损坏的 , 必须立即进行更换;
3、班组长负责在现场落实各项安全制度;
4、必须监护好本班组所有作业人员的安全;
【安全风险辨识及管控措施】
5、处理工作现场存在的问题及隐患,重大隐患处理不了时组织人员撤离并及时汇报队值班人员和矿调度室 。
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