1992年招录的全民合同制民警,因单位的原因,未参加转警过渡,怎么办_生活广记

所谓合同制警察，一般指的各种辅警、协警。这是在经济、社会不断发展、已有警力越来越不足背景下的产物，因为正式民警的成本相对较高，所以就在社会上招聘一些人员作为补充，用低成本的方式来辅助正式警察队伍完成任务。在经济发达地区，已呈现警务辅助人员数量多于正式民警的基本格局。这些合同制警察，往往被称为“编外警察”，签的一般都是劳动派遣合同，“临时工”的意味非常明显，待遇也比编制内的差很多。多数民众对他们也并不熟悉。至于转正的几率很小，一般情况下是不能转为正式编制的警察。转正的前提是，有相关的政策出台（这要看历史机遇，例如像代课老师那样），二是符合转正相关条件，例如学历一般要求大专以上。按目前政策形势、编制、财政等各方面影响，辅警转正可能性很小。
【1992年招录的全民合同制民警,因单位的原因,未参加转警过渡,怎么办】
如果曾经有机会，但因外因耽误，可以咨询上级机关，是否可以转。政务上的事情一般得根据现行政策来实施。
没有。1980年开始在中外合资经营企业实行劳动合同制。劳动人事部发出了。积极推行劳动合同制的通知，在全国试行劳动合同制。1986年，国务院发布了一系列实行劳动合同制的规定，在国企中全面推行劳动合同制。国有企业及企事业单位，为此全民实施起来了。