职场着装六大禁忌
着装礼仪是一门礼仪课程 , 属于商务课程之一,主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等,是一门实用性礼仪规范 。接下来我整理了职场着装六大禁忌的相关内容,文章希望大家喜欢!
【职场着装六大禁忌】
1、过于鲜艳
着装过于鲜艳是指商务人员在正式场合的着装色彩较为繁杂 , 过分鲜艳 , 如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题 。
2、过于杂乱
着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装 。杂乱的着装极易给人留下不良的印象,容易使客户对企业的`规范化程度产生疑虑 。
3、过于暴露
在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的 , 比如胸部、肩部、大腿 。在正式的商务场合通常要求不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露大腿 。
4、过于透视
在社交场合穿着透视装往往是允许的,但是在正式的商务交往中着装过分透视就有失于对别人的尊重,有失敬于对方的嫌疑 。
5、过于短小
在正式场合,商务人员的着装不可以过于短小 。比如不可以穿短裤、超短裙,非常重要的场合不允许穿露脐装、短袖衬衫等等 。特别需要强调的是,男士在正式场合身着短裤是绝对不允许的 。
6、过于紧身
在社交场合身着非常紧身的服饰是允许的 。但是必须强调在工作场合和社交场合是有所区别的,因此在比较正式的场合不可以穿着过分紧身的服装 。设想一下,当商务人员在工作场合穿着过于紧身的服装,凸显线条分明,又怎能体现自己的庄重呢?
- 上 “六大宝典”:农村创业致富宝典
- 人力资源六大模块及详细操作流程
- 有关茶的六大种类介绍 茶的品种有哪些
- 好看的都市职场爱情电视剧推荐
- 成都东蓬东韵人力资源管理有限公司新都职场怎么样
- 人力资源分为哪六大模块
- 健身时该怎样穿衣服才算是科学着装呢
- 职场白领生存的潜规则
- 人力六大模块是哪六大
- 蒙古舞的六大种类