成都东蓬东韵人力资源管理有限公司新都职场怎么样_生活广记

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1、公司工作环境好。成都东蓬东韵人力资源管理有限公司新都职场有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
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机构名称：成都市人力资源和社会保障局办公室。
办公地址：成都市高新区锦城大道366号。
机构：成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）。
地址：二环路北一段4号。
值班电话：028-87706992、028-87706993 。
与相关部门的职责分工为：
1、毕业生就业政策由市人社局（市公务员局）牵头，会同市教育局等部门制定。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局（市公务员局）负责。
2、市安监局（市政府安办）负责起草全市职业卫生监督管理地方性法规、规章草案和拟订用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准，负责全市用人单位职业卫生监督检查工作，负责职业卫生安全许可证的颁发管理。
负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查，负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理，负责职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息的汇总、分析。
组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。市卫生局（市中医管理局）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作，组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，负责职业病的检查和救治，负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。
负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。市人社局（市公务员局）负责依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。市总工会依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。
以上内容参考：成都市人力资源和社会保障局—公开电话
成都社保局咨询电话是多少号？成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333，同时还有028-61888166 。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。
另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知，成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）的咨询电话号码是028-87706992、87706993 。
扩展资料：
成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开电话以及地址：
1、天府新区成都管委会社会事业局：地址是成都天府大道南段1632号。值班电话是68381081 。
2、高新区社区发展治理和社会事业局：地址是成都市天府大道北段18号。值班电话是82829759 。
3、锦江区人力资源和社会保障局：地址是成都市锦江区福字街86号。值班电话是86754061 。
4、青羊区人力资源和社会保障局：地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班电话是87705565 。
5、武侯区人力资源和社会保障局：地址是武侯区武科西五路360号。值班电话是84310212 。
6、龙泉驿区人力资源和社会保障局：地址是龙泉驿区长柏路248号。值班电话是84812333 。
7、青白江区人力资源和社会保障局：地址是青白江区怡湖西路118号。值班电话是83661501 。
8、新都区人力资源和社会保障局：地址是新都区清源路90号。值班电话是89399390 。
9、温江区人力资源和社会保障局：地址是成都市温江区海科大厦60227 。值班电话是82728332、82668850 。
10、双流区人力资源和社会保障局：地址是双流县东升街道花园社区10组。值班电话85836999 。
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1、优点。内容简练。画面清晰。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构。执行人力资源和社会保障成都市人力资源和社会保障局的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。
2、缺点。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构。执行人力资源和社会保障成都市人力资源和社会保障局的监督、管理、执行职能。其官方网站在2021年政府成都市人力资源和社会保障局的年度报告中被指出网站栏目繁杂、个别栏目更新较慢等不足之处。并下达命令进行整改。
成都市人力资源和社会保障局电话？您好，成都市社保局电话是87706807
成都各区社保局电话
　咨询电话
01、成都市人社宣传咨询中心
12333
02、成都市社保局
87706807
03、四川天府新区社保中心
68381083
04、成都东部新区党群工作部人社处
27250501
05、成都高新区社保处
85339176
06、锦江区社保局
86660184
07、青羊区社保局
86938663
08金牛区社保局
87570937
09、武侯区社保局
85079155、85082106
10、成华区社保局
84351655
11、龙泉驿区社保局
84846059
12、青白江区社保局
83692982、83680939
13、新都区社保局
83972173
14、温江区社保局
82711474
15、双流区社保局
85832131
16、郫都区社保局
87926968、87929762
17、新津区社保中心
82556416
18、简阳市社保局
27222749
19、都江堰市社保局
61929111
20、彭州市社保局
83839873
21、邛崃市社保局
88797835、88792832
22、崇州市社保局
82310931
23、金堂县社保中心
84932337
24、大邑县社保局
88267887
25、蒲江县社保中心
88552745
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成都社保局咨询电话是多少号成都市社保咨询电话：028-61888166 。
政策及业务咨询电话：028-12333 。
办公单位：成都市人力资源和社会保障局机关。
公司地址：成都市高新区锦城大道366号。
内设机构
处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。
还有专业技术人员服务管理处、事业单位人事管理处、劳动关系和调解仲裁处、工资福利处、养老保险处、工伤保险处、劳动监察处、社会保险基金监督处、信访处、人事处、离退休人员工作处。
局属单位：成都市就业服务管理局、成都市社会保险事业管理局、成都劳动人事争议仲裁院、成都市人才服务中心、成都市人事考试中心、成都市劳动保障监察总队。
还属成都市人力资源社会保障信息中心、成都市职业能力建设指导中心、成都市劳动能力鉴定中心、成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心。
以上内容参考：成都市人力资源和社会保障局—关于我们
成都人力资源和社会保障局官网成都人力资源和社会保障局主要职能
(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作成都市人力资源和社会保障局的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。
(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。
(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡成都市人力资源和社会保障局的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者成都市人力资源和社会保障局的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。
(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市
养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。
(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。
(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者维权工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。
(八)牵头推进深化职称制度改革;负责专业技术人员管理、继续教育工作,完善博士后管理政策;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责海外留学回国人员来蓉创业就业促进工作;组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策,指导职业技能鉴定工作。
(九)负责事业单位人事制度改革和人事综合管理工作。拟订事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用、考核培训、奖励处分、申诉等政策、制度并组织实施;负责市属事业单位人员流动管理;拟订机关工勤人员管理政策并组织实施;负责随军随调家属政策性安置工作。
(十)组织实施国家表彰奖励制度,综合管理政府表彰奖励工作,承担评比达标表彰等工作,根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动;承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。
(十一)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;拟订事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;拟订全市企业工资指导线,完善全市企业职工最低工资保障制度。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;强化农民工就业创业和农民工服务保障工作。
(十三)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设、审批服务便民化等工作。
(十四)完成市委、市政府交办的其他任务。
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(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平,营造良好营商环境。