三方合同和两方合同的区别_生活广记

三方合同和两方合同的区别如下：
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；
3、合同当事人的数目不同。三方协议调整合同三方的权利和义务，双方协议调整双方的权利和义务。双方协议和三方协议只要不违反法律规定，都是有效的。但是，如果合同有三方当事人，必须签订三方协议，否则协议可能无效。
起诉撤销协议流程如下：
1、请求撤销合同的一方提交起诉书和起诉书副本；
2、请求撤销合同的一方提交相关的证据；
3、立案庭对请求撤销合同的一方提交的证据材料初步审查，符合立案条件的，予以立案；
4、请求撤销合同的一方缴纳诉讼费；
5、法院开庭审理，作出裁决。总而言之，签两方和签三方主要存在签订时间、主体等的不同。
综上所述，行为人在签订协议时，要注意填写征收系统中纳税人信息、税务机关代码、负责人签字、税务局盖章，保证协议的有效性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条
基本原则订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
三方合同是有法律效力的，但应当满足如下条件：
1、三方合同主体适格。即具有相应的行为民事行为能力；
2、三方合同内容要具体、明确；
3、三方合同、中介合同的内容不得违反法律规定，否则无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第九百六十一条
中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十三条
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
【三方合同和两方合同的区别】
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。